بورصة الاسهم السعودية




استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه
الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه  المستجدات الإقتصاديه في الصحف اليوميه ومتابعه أخبار تداول الشركات وهيئة سوق المال



نصائح لإدارة التغيير التنظيمي بنجاح

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-01-2020, 12:37 AM   #1
معلومات العضو
ولدالقصيم

العضوية الذهبية

محـ اليتامى ـب






ولدالقصيم غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 2241
ولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond repute


اوسمتي



افتراضي نصائح لإدارة التغيير التنظيمي بنجاح

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 08-01-2020, 12:37 AM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ


نصائح لإدارة التغيير التنظيمي بنجاح


يشير التغيير التنظيمي داخل المؤسسات إلى تلك العملية المنظمة التي يلتزم بها جميع أفراد المؤسسة، وتهدف إلى تغيير القيم والاتجاهات وهيكل المنظمة، حتى تتمكن من التكيف مع التغييرات الاجتماعية والاقتصادية التي تحدث حولها، وحتى تتمكن أيضًا من مواكبة أحدث الابتكارات والتكنولوجيا.

ولا يعد تنفيذ عملية التغيير التنظيمي لأي مشروع بنجاح بالأمر السهل، سواء كان ذلك لتطوير عمليات أو تقديم تكنولوجيات جديدة، ذلك لأن معظم الموظفين الذين يتأثرون بهذا التغيير لا يرحبون به عادة وربما يقاومونه أيضًا عندما لا يدركون الفرص التي يوفرها، وهنا تأتي أهمية إدارة عملية التغيير التنظيمي.

اضغط على الصورة لعرضها كاملة.

5 نصائح لإدارة التغيير التنظيمي بنجاح
1- توصيل الرؤية للموظفين

- إذا لم يتمكن المدير من تحديد الهدف من التغيير والرؤية الخاصة به، فلن يتمكن من تحفيز الموظفين وكسب دعمهم لتنفيذ التغييرات.

- من المهم ضمان أن الرسالة التي سيتم توجيهها إلى الموظفين تشرح جميع مزايا وفوائد التغيير، وحتى لو كانت هناك تغييرات وتعديلات تحدث طوال فترة المشروع مثلما هو الحال مع أي مشروع، فإن التركيز على الرؤية وتوصيلها بانتظام للأشخاص المتأثرين بعملية التغيير يضمن تحرك الجميع في نفس الاتجاه بشكل إيجابي.

2- الاستماع إلى الموظفين

- التواصل الفعال هو أساس أي مشروع وبالذات عندما ينطوي هذا المشروع على تغيير تنظيمي معقد، لكن من المهم عدم إغفال أن التواصل عملية ذات اتجاهين، وأنه لا ينطوي فقط على إيصال رسالة ما إلى الموظفين، لكن يجب أن يتضمن أيضًا الاستماع إلى مخاوفهم الخاصة بعملية التغيير.

- لا يساعد الاستماع إلى الموظفين في نجاح المشروع فحسب، لكن من الممكن أن تساعد آرائهم المدير على رؤية أمور لم يكن يراها بوضوح من قبل.

3- اختيار فريق العمل بعناية

- يمكن أن تكون الاعتراضات على التغيير أو حتى مقاومته مفيدة، لأنها تجبر الشركة على رؤية التغيير المقترح من وجهة نظر مختلفة، وربما تساعد أيضًا على اكتشاف مشكلات لم تكن متوقعة، لكن من ناحية أخرى يحتاج تنفيذ عملية التغيير التنظيمي بنجاح إلى فريق متحمس، لذلك من المهم العمل مع الأشخاص الذين يفهمون أهداف الشركة ورؤيتها.

4- الاستعداد لإجراء بعض التغييرات

- من المستحيل أن يحدث أي تغيير تنظيمي دون أن يؤثر على الوضع الراهن، لكن في حالة إذا تسبب التغيير في بعض الأثار السلبية غير المتوقعة والتي تتضح أكثر مع التقدم في المشروع، فقد تكون هناك حاجة ملحة لإجراء بعض التغييرات الخاصة برؤية المشروع، ولا يعني ذلك التراجع عن أهداف الشركة، لكنه يعني تغيير جوانب محددة ليبقى الجميع على نفس المسار وتتحقق النتائج الإيجابية.

5- التركيز على الأشخاص

- دائمًا ما تكون التكنولوجيا أساسًا للتغيير التنظيمي، لذلك من المهم تطوير مهارات الموظفين من خلال التدريب وورش العمل لتحفيزهم، ولضمان تحقيقهم الاستفادة من عملية التغيير وقدرتهم على التعامل مع ما يحدث من تغيير.








لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
نصائح لإدارة التغيير التنظيمي بنجاح
http://www.sahmy.com/t348595.html


 


موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هيئة الاتصالات تصدر الإطار التنظيمي لإنترنت الأشياء مليون الهواتف الذكية والإتصالات والإنترنت 0 07-01-2020 04:36 PM
أبرز التعديلات التي جرت في الهيكل التنظيمي لوزارة التجارة والصناعة support اسواق المال 0 08-11-2014 03:00 AM
تبوك الزراعيـة تقوم بإجراء تعديلات في هيكلها التنظيمي rashid الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 3 05-02-2007 06:24 PM
الهيكل التنظيمي لهيئة سوق المال rashid الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 0 06-05-2006 07:43 AM
نصائح مفيدة للمبتدئين في سوق الأسهم - كيف تضع خطة لإدارة محفظتك بإتقان وبأقل خسارة ahmed-s2000 الأسهـــم السعـــوديــــه 0 24-04-2005 12:09 AM








الساعة الآن 02:11 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.