بورصة الاسهم السعودية



استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه
الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه  المستجدات الإقتصاديه في الصحف اليوميه ومتابعه أخبار تداول الشركات وهيئة سوق المال



اشتراك اختيارى في نظام التأمينات أثناء صرف تعويض البطالة

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 27-08-2019, 08:29 AM   #1
معلومات العضو






مليون غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 2109
مليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond repute



افتراضي اشتراك اختيارى في نظام التأمينات أثناء صرف تعويض البطالة

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 27-08-2019, 08:29 AM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ

أكدت مؤسسة التأمينات الاجتماعية إمكانية اشتراك المستفيد من ساند «تعويض البطالة» في نظام الاشتراك الاختياري بنظام التأمينات خلال مدة الصرف، التي تبلغ 12 شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاشتراك.. ويصرف تعويض ساند بشرط أن يكون الاستبعاد عن العمل لأسباب خارجة عن إرادة الموظف، ويصرف التعويض بواقع نسبة 60% من أول 3 أشهر، و50% من الشهور التسعة الأخرى من العام الأخير الذي قضاه الموظف في العمل، وتبلغ نسبة تعويض البطالة التي تدفع للتأمينات 2% مناصفة بين صاحب العمل والموظف، وتفاقمت الشكاوى - مؤخرًا من الفصل التعسفي في العمل بسبب التعديلات في نظام العمل، وسط مطالبات بأهمية تعديل المادة 77 أو وضع ضوابط مشددة للفصل من بينها ضرورة ابلاغ مكتب العمل، واستيفاء كل الخطوات قبل الإقدام على الفصل.
وكانت التأمينات الاجتماعية أعلنت - مؤخرًا عن تعديل المادة 38 من النظام لتؤكد على المساواة بين الرجل والمرأة فى سن التقاعد عند سن الستين، وجاءت هذه الخطوة من أجل دعم الحضور النسائي في سوق العمل في ظل إقدام أصحاب الأعمال على استبعاد النساء عند الوصول إلى سن الخامسة والخمسين، كما أطلقت التامينات مهلة من أجل توثيق عقود العمالة إلكترونيًا.
مشيرة إلى أن عدم التسجيل في التأمينات يعد مخالفة تستوجب الغرامة، ودعت المؤسسة حديثي التخرج إلى الانضمام لفريق العمل بالمؤسسة من خلال برنامج النخبة.

اضغط على الصورة لعرضها كاملة.






لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
اشتراك اختيارى في نظام التأمينات أثناء صرف تعويض البطالة
http://www.sahmy.com/t346128.html


  رد مع اقتباس


إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اقتصاديون: انخفاض اشتراكات الأجانب في التأمينات بداية لتصحيح مشكلة البطالة support اسواق المال 1 14-11-2018 11:44 AM
اكتمال دفعات «تعويض البطالة» يوقف بدل غلاء المعيشة مليون الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 0 02-08-2018 02:46 PM
مطالب بتطوير آلية تعويض المساهمين المتضررين من مخالفي نظام السوق المالية support اسواق المال 0 28-04-2018 03:00 AM
جناية نطاقات على نظام التأمينات محمدسليمان الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 0 07-04-2016 06:30 AM
التأمينات: نظام «ساند» شبيه بالتأمين الصحي support اسواق المال 0 08-01-2014 03:10 AM








الساعة الآن 07:04 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.