بورصة الاسهم السعودية




استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه
الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه  المستجدات الإقتصاديه في الصحف اليوميه ومتابعه أخبار تداول الشركات وهيئة سوق المال



وزارة العمل : 68 مبادرة لتحفيز القطاع الخاص على التوطين

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-10-2018, 04:19 PM   #1
معلومات العضو






مليون غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 2320
مليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond reputeمليون has a reputation beyond repute



افتراضي وزارة العمل : 68 مبادرة لتحفيز القطاع الخاص على التوطين

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 01-10-2018, 04:19 PM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ

أطلقت منظومة العمل والتنمية الاجتماعية أمس 68 مبادرة لتحفيز القطاع الخاص على التوطين ورفع معدلات مشاركة القوى البشرية الوطنية في سوق العمل، تستهدف الأفراد والمنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبرى والعملاقة.

وبحسب الخطة الزمنية، فإن إطلاق المرحلة الأولى من المبادرات سيتم تباعا على مدى ثلاثة أشهر، وستتبعها مراحل أخرى من البرامج والمبادرات.

وقال وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي إن المبادرات تدعم القطاع الخاص وتشجعه على النمو، وضخ مزيد من الفرص الوظيفية المستدامة والمنتجة لأبناء وبنات الوطن في كافة مناطق المملكة، وتسهم في دعم ريادة الأعمال، ورفع مستوى التنافسية في سوق العمل، وتطوير مهارات الكوادر الوطنية؛ تحقيقا للخطط الاستراتيجية، ودعم الاقتصاد الوطني بما يتوافق مع مستهدفات التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.

وأكد مختصون أن مبادرات المنظومة جاءت لتعطي حزمة تحفيزية لمختلف القطاعات التي تأثرت سلبا بفعل إجراءات سابقة، وتنشيط العمل لدى الكثير من الأنشطة.

تحسينات إيجابية

وأشار رئيس مجلس الغرف السعودية السابق المهندس صالح العفالق إلى أن المبادرات تضمنت تحسينات إيجابية في المتطلبات من المنشآت الوطنية وحزما تحفيزية جديدة من المتوقع أن تعطي نتائج إيجابية لمختلف القطاعات الاقتصادية، حيث تنظر وزارة العمل من خلال مبادراتها إلى أنها شريك للقطاع الخاص في مختلف القضايا ومنها التوطين، لافتا إلى أن السماح بالاستقدام للنطاق الأخضر المتوسط وزيادة مدة التأشيرة إلى عامين وتحسين بيئة العمل هي من أهم المبادرات التي سيكون لها شأن في دفع حركة التنمية الاقتصادية وإعادة الحركة في القطاعات التي توقفت أو ضعفت حركتها، كما أن عدم احتساب المضاعف للوافدين فوق 60 عاما سيخفف من ضغط التكاليف على منشآت القطاع الخاص.

إشاعة الثقة

وأكد عضو مجلس إدارة غرفة الشرقية ورئيس لجنة الطاقة والصناعة إبراهيم آل الشيخ بأن أهم المبادرات على الإطلاق هو إشاعة الثقة بين الوزارة والقطاع الخاص وإشعار الأخير بأن الوزارة معه في مركب واحد، لافتا إلى أن من أهم ما هدف إليه الوزير هو عدم وجود اتهامات متبادلة، فالهدف هو خدمة الاقتصاد الوطني، واقترح آل الشيخ قيام الشركات الكبرى في القطاع الخاص بمبادرات لتوفير وظائف بأعداد كبيرة تواكب مبادرات وزارة العمل.

مؤشرات سوق العمل

وأكد عضو مجلس إدارة غرفة الشرقية بندر الجابري أن إطلاق مؤشرات سوق العمل هي من أهم المبادرات التي انتظرتها قطاعات الأعمال، حيث من خلالها يتم رسم السياسات وقرارات الاستثمار، كما أن مبادرة المنصة الواحدة ستوفر الوقت والجهد، مشددا على أن الوزارة تعطي مساحات كبيرة لمبادرات التأهيل والتدريب ودعم الخريجين في التخصصات المطلوبة، وهي مبادرات تستجيب لما تطرحه الرؤية الوطنية.

خلق شراكة حقيقية

وأشار الاقتصادي فضل البوعينين إلى أن أنه يحسب لوزير العمل الحالي خلقه شراكة حقيقية مع عملاء الوزارة من الأفراد والقطاع الخاص والجهات الحكومية، أيضا المؤثرة في سوق العمل واعتماد تلك الشراكة وورش العمل للوصول إلى الحلول الناجعة التي تحقق أهداف التوطين وتخفض حجم الانعكاسات السلبية على قطاع الأعمال.

تأهيل القطاعات

وأكد الرئيس السابق للجنة العقارية بغرفة الشرقية خالد بارشيد أن مبادرات وزارة العمل تركز بشكل أساسي على التحفيز وإعطاء التسهيلات لقطاعات الأعمال، وهو أمر سيدفع لإعادة تأهيل القطاعات التي تأثرت بسبب الإجراءات السابقة التي أثرت على الكثير من المنشآت، ومنها المقابل المالي ورسوم العمالة وعدم وجود تأشيرات لبعض الوظائف غير المرغوبة من السعوديين، لافتا إلى أن التأشيرات التعويضية لبعض فئات نطاقات يدل على وقوف الوزارة مع قطاعات الأعمال.

الآثار المستهدفة

للأفراد :

1. سهولة التوظيف ( 20 مبادرة )

2 . زيادة التوظيف ( 6 مبادرات )

3 . تحسين الخدمات وبيئة العمل ( 13 مبادرة)

4 . نشر الثقافة العامة والإشراك في اتخاذ القرار ( مبادرتان )

للمنشآت :

1 . سهولة ممارسة الأعمال ( 10 مبادرات )

2 . تحسين الخدمات ( 4 مبادرات )

3 . تسريع الإجراءات ( 11 مبادرة )

4 . تقوية التواصل بين المنشآت والوزارة ( 12 مبادرة)

68 مبادرة

الأفراد (الموظف والموظفة والباحث عن العمل)

1. التوسع في قرة

2.التوسع في وصول

3. تحويل فروع هدف لمراكز تأهيل وتوظيف

4.دعم توطين قطاع الاتصالات

5. دعم توطين قطاع الصحة

6. التوسع في تمهير

7. دعم توطين قطاع العقار

8. تطوير اللجان العمالية

9. دعم توطين قطاع المقاولات

10. ملاءمة

11. خبرة

12. دعم توطين قطاع المطاعم والمقاهي

13. كوادر

14. العمل الحر

15. العمل عن بعد

16. دعم خريجي المهن التخصصية

17. بوابة العمل المطورة

18. برامج الدعم لتطوير السعوديين

19. توطين التزويد الحكومي

20. دعم مكاتب توظيف خريجي الجامعات

المنشآت الناشئة والصغيرة والمتوسطة والكبيرة

1. قوى

2 . أداء

3 . باقة خدمات المنشآت الصغيرة والمتوسطة

04. إتاحة خدمات الوزارة على المنصات الالكترونية

05. الأثر الفوري للسعودة

06. فترة السماح في برنامج نطاقات

07. التحول الرقمي

08. تعويض الكفاءات

09. الاستقدام للمهن غير الجاذبة للسعوديين

10. التقييم الذاتي

11. نطاقي

12. باقة خدمات الأخضر والمتوسط

13. خدمات الباقة البلاتينية

14. حلول تسوية المخالفات

15. نطاقات مهن

16. صلاحية التأشيرات

17. تعديلات خدمات نطاقات

18. أكاديمية القيادة للمنشآت الرائدة

19. التوسع في أنشطة نطاقات الاقتصادية

20. تعديلات النطاق الموازي

21. مشاركة المجتمع الاقتصادي

22. مشروع امتثال للتفتيش

23. الاستقدام المطور

24. تنظيم لوائح العمل

25. مؤشرات العمل

26. تأطير التعهيد الخارجي

27. التوظيف في المشروعات الاستراتيجية

28. جائزة التوطين

29. الاستثمار الأجنبي في مجال استقدام العمالة الأجنبية

30. مسار الاستقدام العاجل

31. تأشيرات الحالات الحرجة

32. فئات تأشيرات العمل

33. برنامج الحوار الاجتماعي المطور

مبادرات مشتركة

01. العقود الالكترونية

02. التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة

03. عدل مهنتك

04. معا للقرار المطور

05. نظام الشكاوى

06. الملحقيات العمالية

07. تطوير العلاقة التعاقدية

08. تحسين إجراءات الخروج النهائي

09. تحسين إجراءات الخروج والعودة

10. دعم التميز المهني

11. العمل بوعي

12. تطوير التوطين القطاعي

13. تطوير التطوير المناطقي

14. نطاقات الموازي لحديثي التخرج

15. التوسع في دعم رواد الأعمال

اضغط على الصورة لعرضها كاملة.






لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
وزارة العمل : 68 مبادرة لتحفيز القطاع الخاص على التوطين
http://www.sahmy.com/t339573.html


 


موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وزارة العمل: 90 % من شركات القطاع الخاص تتهرب من توظيف السعوديين مليون الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 0 16-10-2017 07:56 AM
«العمل» تقر احتساب السعوديين المعارين من القطاع العام إلى الخاص في نسب التوطين support اسواق المال 0 29-09-2016 03:11 AM
وكيل وزارة العمل: لا نمانع من توظيف الأقارب في القطاع الخاص support اسواق المال 0 30-04-2014 03:00 AM
«السعودة الوهمية» معضلة ستواجه وزارة العمل من المتلاعبين بألوان نطاقات القطاع الخاص support اسواق المال 0 05-01-2014 03:10 AM
وزارة العمل تعتزم استطلاع آراء الجمهور حول تخفيض وضبط ساعات العمل في القطاع الخاص محمدسليمان الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 1 21-06-2012 10:57 PM








الساعة الآن 05:43 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.