بورصة الاسهم السعودية






استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه
الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه  المستجدات الإقتصاديه في الصحف اليوميه ومتابعه أخبار تداول الشركات وهيئة سوق المال



4 طرق لتعزيز ثقافة الشركة ومشاركة الموظفين العاملين عن بُعد

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-07-2018, 11:58 PM   #1
معلومات العضو
ولدالقصيم

العضوية الذهبية

محـ اليتامى ـب






ولدالقصيم متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 2120
ولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond reputeولدالقصيم has a reputation beyond repute


اوسمتي



افتراضي 4 طرق لتعزيز ثقافة الشركة ومشاركة الموظفين العاملين عن بُعد

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 04-07-2018, 11:58 PM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ

اضغط على الصورة لعرضها كاملة.

4 طرق لتعزيز ثقافة الشركة ومشاركة الموظفين العاملين عن بُعد

توفر الشركات سريعة النمو مجموعة من الفرص والتحديات، فمن ناحية تسمح بالتوسع في أسواق جديدة وجذب المزيد من المواهب من خلال ساعات العمل المرنة والعديد من المزايا.

وعلى الجانب الآخر يمكن أن يخلق التوسع وفتح عدة مكاتب في مواقع مختلفة وبجداول عمل مرنة تحديات خاصة بالحفاظ على ثقافة الشركة.

في هذا الإطار، نشرت مجلة "فوربس" تقريرًا يتضمن 4 طرق تساعد المديرين على تعزيز ثقافة المشاركة والتفاعل والتغذية المرتدة من الأشخاص العاملين عن بُعد.

اضغط على الصورة لعرضها كاملة.

4 أساليب لتعزيز ثقافة المشاركة عن بُعد

1- التواصل بانتظام دون الاعتماد على اجتماع محدد

- تتمثل الطريقة الأولى في سد الفجوة بين الشركة والموظفين في إنشاء قناة للتواصل المنتظم الثابت قدر الإمكان.

- يجب أن تُناقش كل المهام عبر هذه القناة حتى الصغيرة والمملة منها، من أجل تعزيز هذه الممارسة وإشعار العاملين عن بعد بأنهم جزء من الأحاديث المنتظمة داخل الفريق.

- يجب الاستثمار في أدوات تكنولوجية متطورة للحفاظ على تواصل فعًال وعقد اجتماعات فردية وجماعية مثل مؤتمرات الفيديو وتطبيقات المراسلة الفورية.

- ومن الضروري أيضًا إنشاء قناة خاصة بالتغذية المرتدة، وأن يتولى مسؤولية رصدها أحد أفراد فريق الإدارة لمتابعة آراء الموظفين وتعليقاتهم على كل شيء بداية من المشكلات الكبيرة وحتى المقترحات البسيطة.

2- عقد الاجتماعات الشخصية

- تنادي نظريات إدارة الأعمال الحديثة بأهمية تعزيز التغذية المرتدة بشكل منتظم في مكان العمل، ويعد الاجتماع الشخصي أحد الأدوات الأساسية لتعزيز هذه الممارسة.

- عقد اجتماع أسبوعي أمر ضروري لتقييم الأداء وبناء العلاقات، ومن المهم خلاله مناقشة جدول الأعمال المشترك.

- من الجيد أن يركز المدير على جعل المناقشات تتدفق بشكل طبيعي خلال هذه الاجتماعات قدر الإمكان دون خطة محددة مسبقًا.

- كلما كان الاجتماع يتم بشكل غير رسمي ساعد ذلك على بناء علاقات أقوى مع الموظفين.

3- تشكيل فريق قيادة موحد

- من المهم اختيار القادة العاملين في المكاتب البعيدة من أولئك الذين لديهم فهم واضح لأهداف الشركة.

- يساعد القادة الأقوياء على توحيد العمليات، مما يجعل هناك لغة مشتركة بين جميع أعضاء الفريق تشجعهم على التواصل.

- يمكن تعزيز القيم الثقافية للشركة لدى القادة العاملين عن بعد من خلال دعوتهم للعمل في المكتب الرئيسي لفترات قصيرة.

- يساعد ذلك على التقاء أعضاء الفريق وتواصلهم معًا بطريقة أكثر فعًالية من مؤتمرات الفيديو.

4- تعزيز التعاون بين المكاتب في المواقع المختلفة

- يجب أن تشجع الشركات الفرق المختلفة على التعاون فيما بينهم، من خلال العمل المشترك في المشروعات.

- يساعد ذلك الأشخاص في المواقع المختلفة على فهم الجهود والتحديات التي يواجهها كل فريق.

- يساعد ذلك على بناء علاقات جيدة بين أعضاء الفرق المختلفة، وزيادة تقديرهم واحترامهم لبعضهم البعض.






لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
4 طرق لتعزيز ثقافة الشركة ومشاركة الموظفين العاملين عن بُعد
http://www.sahmy.com/t337781.html


 


موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
"stc" تسعى لتعزيز كفاءة قطاع الاتصال في المملكة بشراكة جديدة Abu Rand الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 0 02-05-2015 05:38 PM
قمة «برسيبين» تعتمد توصيات تحالف شباب مجموعة العشرين في سيدني لتعزيز ثقافة ريادة الأع support اسواق المال 0 29-11-2014 03:00 AM
غرفة الرياض تتبنى مشروع التاجر الصغير لتعزيز ثقافة العمل الحر لدى النشء support اسواق المال 0 10-09-2013 03:10 AM
من حق جميع الاسهم تصعد والناس تسعد لكن ليس من حقنا ان نسعد او اسهمنا تصعد darwish الأسهـــم السعـــوديــــه 10 23-08-2011 04:12 PM
الشركة السعودية للفنادق تسعى للاندماج مع فنادق للمنافسة العالمية majidsr الأسهـــم السعـــوديــــه 10 07-07-2006 03:17 PM








الساعة الآن 07:16 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.