بورصة الاسهم السعودية





استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > المنتـدى الــعـــــــام
المنتـدى الــعـــــــام   ( موضوعات متنوعة+ تجارب وخبرات + الأسرة + عروض البيع والشراء)



كيف حققت اليابان نسبة بطالة 1%؟: تمهيد التحول من التعليم إلى العمل

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 16-04-2018, 02:18 PM   #1
معلومات العضو






مليون غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 1832
مليون has a brilliant futureمليون has a brilliant futureمليون has a brilliant futureمليون has a brilliant futureمليون has a brilliant futureمليون has a brilliant futureمليون has a brilliant futureمليون has a brilliant futureمليون has a brilliant futureمليون has a brilliant futureمليون has a brilliant future



افتراضي كيف حققت اليابان نسبة بطالة 1%؟: تمهيد التحول من التعليم إلى العمل

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 16-04-2018, 02:18 PM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ

اضغط على الصورة لعرضها كاملة.

كانت اليابان دولة تعاني من التقدم البطيء فيما يخص تنويع اقتصادها بعيداً عن قطاع الزراعة. فبالرغم من تحديث الدولة السريع بعد عام 1868م، إلا أنها بقيت تعاني من مشكلة عدم تطابق المهارات بين مناهج التعليم ومتطلبات الصناعة على مدار النصف الأول من القرن العشرين. مع تواجد نسبة متزايدة من مخرجات التعليم في المجتمع بدون عمل، بقيت بطالة الشباب المشكلة الاقتصادية الرئيسية. ولكن بعد عدة عقود، نجحت الدولة في تطوير القوى العاملة المنتجة من خلال الاستفادة من ديموغرافياتها التي شهدت "تضخم في الشباب"، ومعها بنيت الصناعات التنافسية الموجهة للتصدير. حققت الدولة نسبة بطالة 1% على التوالي، حيث أن الناتج المحلي الإجمالي للفرد الواحد في اليابان ازداد عما يقارب العشرة أضعاف خلال 16 سنة بين 1960 و1975.ستحلل هذه المقالة كيفية تمهيد اليابان لتحول مواطنيها الشباب من التعليم إلى العمل لتحقيق توزيع الموارد البشرية في الصناعات الجديدة. تركز المقالة على ثلاثة عناصر للنجاح في تمهيد التحول، والتي قد تعطي رؤى مفيدة لصناع السياسات في الاقتصادات الناشئة اليوم التي تواجه مشكلة البطالة.

أولاً، لم تكافح اليابان تحدي عدم تطابق المهارات من خلال معالجة تلك المشكلة مباشرة، بل من خلال بناء النظام الذي حقق تطابق "التوقعات". شكلت الحكومة الحلقة المؤسسية بين المدارس والشركات الخاصة من خلال "مكاتب لاستقرار الوظيفة"، وزودت هذه الحلقة المؤسسية الباحثين عن العمل من الشباب بالمعارف حول الطلب القائم على الموارد البشرية، ولذلك ساعدتهم في تعديل توقعاتهم حول العمل وفقاً لمتطلبات سوق العمل، في حين أنها مكّنت الشركات الخاصة أيضاً، لاسيماً الشركات الصغيرة والمتوسطة، من تجنيد القوى العاملة في كل أنحاء الدولة.

ثانياً، قامت الشركات الخاصة بتزويد المعرفة والمهارات الخاصة بالعمل من خلال اعداد البرامج التدريبية لموظفيها. مع بعض الاستثناءات، لم تنجح المحاولات الأولى للحكومة اليابانية في تطوير التعليم الصناعي العام بسبب غياب نظام يعكس المهارات المطلوبة في الصناعة على المناهج الدراسية. ومن جهة أخرى، فإن الدعم المالي من الحكومة للشركات الخاصة بالتدريب خفف بشكل فعال من مخاوف هذه الشركات، ولا سيماً الشركات الصغيرة والمتوسطة، التي كانت مترددة في الاستثمار في التدريب بسبب خوفها من عدم قدرتها على استرداد تكاليف التدريب.

ثالثاً، على الرغم من أن قطاع التعليم لم يكن قادر بشكل كاف على مكافحة مشكلة عدم تطابق المهارات، إلا أنه ساهم في "إمكانية تدريب الشباب" في المدارس. خصوصاً، صب التركيز على فكرة "كوو" الكونفوشيوسية، أو مكافأة الوالدين، أخلاقيات العمل ولاسيماً فضيلة الاجتهاد – الاعتقاد أن العمل الجاد جيد في حد ذاته – في التلاميذ. خلق هذا النوع من التعليم القوى العاملة الجاهزة للعمل المنتج، على الرغم من أن استغلال إمكانياتها احتاج إلى المؤسسات الاقتصادية التي زودتها بنظام الحوافز.

أخيراً، ستناقش المقالة قابلية نقل التجربة اليابانية إلى الاقتصادات الناشئة اليوم، لاسيماً في المملكة العربية السعودية، مُؤكِدَةً أن التجربة اليابانية تقدم رؤى مفيدة وتسهم ببناء القدرة المحلية لـ"تعليم السياسات". تبدو بعض السياسات أسهل تطبيقاً اليوم بفضل تطور تقنية المعلومات (IT) والذكاء الاصطناعي (AI)، في حين أن تتطلب السياسات الأخرى تصميم معايير داعمة لتوطين الممارسات.






لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
كيف حققت اليابان نسبة بطالة 1%؟: تمهيد التحول من التعليم إلى العمل
http://www.sahmy.com/t336084.html


 


موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اتفاقية مصرف الإنماء ووزارة التعليم لدعم مبادرات التحول إلى المجتمع المعرفي support اسواق المال 0 28-04-2017 03:40 AM
مكتب تحقيق الرؤية بمجلس الغرف ومكتب التحول بوزارة التعليم يعقدان اجتماعاً تنسيقياً support اسواق المال 0 14-03-2017 03:12 AM
ماليزيا بلا بطالة بمعايير سوق العمل support اسواق المال 0 27-01-2017 03:11 AM
بمعايير سوق العمل.. ماليزيا لا تزال بلا بطالة ولدالقصيم الأسهـــم السعـــوديــــه 0 26-01-2017 10:36 PM
«العمل» تقر أول برامج التحول الوطني بإصلاحات في سوق العمل تحفز جودة التوظيف وترفع أجو support اسواق المال 0 15-06-2016 03:10 AM








الساعة الآن 05:18 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.