بورصة الاسهم السعودية





استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > اسواق المال


صرف المعاشات للمتقاعدين بالتقويم الميلادي

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-02-2018, 03:20 AM   #1
معلومات العضو
support
الدعم الفني





support غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 33
support is on a distinguished road



افتراضي صرف المعاشات للمتقاعدين بالتقويم الميلادي

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 11-02-2018, 03:20 AM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ

اضغط على الصورة لعرضها كاملة. بتاريخ يوم السبت 3 / 5 / 1439 (قبل ثلاثة أسابيع) نشرت المؤسسة العامة للتقاعد على موقعها الرسمي (المركز الإعلامي) خبرا يقول: المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تحددان موعد صرف معاشات المتقاعدين وفق التقويم الميلادي. ثم بعد أسبوعين في خبر لاحق بتاريخ يوم الجمعة 16 / 5 / 1439 قالت المؤسسة على نفس موقعها بأن صرف المعاشات لمتقاعدي الدولة (المدنيين والعسكريين) سيكون في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر وفقا للتقويم الميلادي.

توجد ثلاث ملاحظات قانونية (حسب فئات الموظفين) يجب أن تعالجها مؤسسة التقاعد قبل تطبيق المواعيد الجديدة لصرف المعاشات وفق التقويم الميلادي.

الملاحظة الأولى (فئة الموظفين الجدد) سهلة وهي لا تتطلب أي تعديلات بالنسبة للموظفين الجدد الذين يتم تعيينهم بعد تطبيق نظام صرف الرواتب وفق التقويم الميلادي فهؤلاء منذ بداية تعيينهم سيتقاضون رواتبهم وفق التقويم الميلادي وسيدفعون قسط التقاعد وفق التقويم الميلادي وسيتقاضون معاشاتهم بالتقويم الميلادي.

الملاحظة الثانية (فئة الموظفين الذين لهم خدمات مشتركة) وهي العويصة وتحتاج إجراء حسابات طويلة لكل موظف على حدة قد تستعصي على مؤسسة التقاعد، وهؤلاء هم الموظفين على رأس العمل حيث إن بعض خدماتهم تدخل تحت نظام استلام رواتبهم بالتقويم الهجري ودفع أقساط التقاعد بالشهر الهجري وبعضها بالتقويم الميلادي وقد يتطلب العدل (فيما يختص بمؤسسة معاشات التقاعد) إيجاد حل وسط يرضي الطرفين.

الملاحظة الثالثة (فئة الموظفين المتقاعدين القدامى): وهؤلاء هم الذين يختص بهم المقال الآن وهم فئة المتقاعدين الذين كانوا يتقاضون رواتبهم وفق التقويم الهجري وبالتالي كانوا يدفعون أقساط التقاعد وفق التاريخ الهجري وهؤلاء سيفقدون معاش حوالي 11 يوما في السنة الواحدة بسبب الفروقات في عدد أيام السنة بين التقويم الهجري والتقويم الميلادي.

لو افترضنا (وهو الأكثر تطابقا مع الواقع) أن متوسط عدد أيام السنة الهجرية يساوي 354 يوما، وأن متوسط عدد أيام السنة الميلادية يساوي 365 يوما، فإن متوسط عدد أيام الفرق بينهما يساوي 11 يوما وهي تساوي نسبة فرق حوالي 3 % بين التقويمين.

واضح كل الوضوح بأن تحويل صرف معاشات المتقاعدين من التقويم الهجري إلى التقويم الميلادي سيؤدي تلقائيا إلى انخفاض المعاش التقاعدي 3 % فعلى سبيل المثال فإن المتقاعد الذي يبلغ معاش تقاعده الشهري بالشهر الهجري 10.0 آلاف ريال سينخفض معاشه إلى 9.7 الآف ريال أي سيفقد 300 ريال كل شهر.

والحل العادل بسيط وهو إعطاء هؤلاء المتقاعدين علاوة لمرة واحدة قدرها 3 % ليصبح معاشهم الشهري 10.3 آلاف ريال.







لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
صرف المعاشات للمتقاعدين بالتقويم الميلادي
http://www.sahmy.com/t334768.html


  رد مع اقتباس


إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التأمينات الاجتماعية: أربع فئات يحق لها الاشتراك الاختياري في فرع المعاشات support اسواق المال 0 15-03-2017 03:00 AM
الحكومة الصينية تقر خطة لاستثمار صندوق المعاشات في سوق الأسهم support اسواق المال 0 24-08-2015 03:00 AM
التقاعد: متوسط المعاشات الشهرية لكل متقاعد 6 آلاف ريال support اسواق المال 0 25-09-2013 03:10 AM
المغرب: الحكومة تسعى لإصلاح نظام المعاشات support اسواق المال 0 11-01-2013 03:00 AM
وش رايكم في شهر سبعة الميلادي ؟؟ ابوتمتما الأسهـــم السعـــوديــــه 1 03-07-2005 02:26 PM








الساعة الآن 08:02 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.