بورصة الاسهم السعودية




استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > اسواق المال


معالجة «الترهل» وتأهيل «الخاص» وخمسة متطلبات.. قبل «تحول الصحة»

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-06-2016, 03:10 AM   #1
معلومات العضو
support
الدعم الفني





support غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 33
support is on a distinguished road



افتراضي معالجة «الترهل» وتأهيل «الخاص» وخمسة متطلبات.. قبل «تحول الصحة»

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 12-06-2016, 03:10 AM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ

أكد مختصون **في الإدارة**الصحية**أن تضمين السجل الطبي الموحد خطة "الصحة "**في برنامج** التحول** الوطني سيكون بمثابة النقلة الن







لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
معالجة «الترهل» وتأهيل «الخاص» وخمسة متطلبات.. قبل «تحول الصحة»
http://www.sahmy.com/t317894.html


 


موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
«الصحة» تنافس القطاع الخاص بتقديم خدماتها في التأمين الطبي support اسواق المال 0 17-11-2015 03:10 AM
وزراء المالية بدول التعاون يبحثون متطلبات الاتحاد الجمركي support اسواق المال 0 07-05-2015 03:00 AM
وكيل وزارة الصحة: 2490 مخالفة في القطاع الصحي الخاص خلال عام support اسواق المال 0 17-02-2014 03:10 AM
«الصحة» تتحرك لضبط تسعيرة الخدمات الطبية في القطاع الخاص support اسواق المال 0 16-08-2013 03:10 AM
عقد المؤتمر ال 73 لمجلس وزراء الصحة بدول الخليج في جنيف .. اليوم support اسواق المال 0 23-05-2012 03:10 AM








الساعة الآن 09:13 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.