بورصة الاسهم السعودية




استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه
الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه  المستجدات الإقتصاديه في الصحف اليوميه ومتابعه أخبار تداول الشركات وهيئة سوق المال



كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

إضافة رد
 
LinkBack (15) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 21-03-2017, 11:05 PM   #3641
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

ارتفاع القضايا العمالية 16 % خلال 2016.. بلغت 68.5 ألف قضية
رانيا القرعاوي من الرياض

ارتفعت عدد القضايا العمالية خلال العام الماضي 2016 بنسبة 16 في المائة مقارنة بالعام الذي سبقه، فيما شكلت السيدات 1 في المائة من إجمالي القضايا التي وردت إلى المحاكم.
ووفقا لأحدث تقرير صادر عن وزارة العمل والتنمية - حصلت "الاقتصادية" على نسخة منه -، تصدر الحل الودي تسويات خلافات العمالة المنزلية، يليه في المركز الثاني إصدار القرار ثم الشطب والتنازل، بينما الإحالة إلى لجان أخرى هي آخر نتائج القضايا العمالية.
وأوضح التقرير، أن إدارات التسوية الودية للخلافات العمالية استقبلت في 2016 نحو 68535 قضية مقارنة بـ 58986 قضية خلال العام السابق له، وكان عدد القضايا النسائية نحو 795 قضية فقط، تم الانتهاء من 57 في المائة من القضايا أي ما يعادل 39269 ومن 380 قضية لدى السيدات.
وأشار التقرير إلى أن نسبة القضايا التي فصلت فيها الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية زادت 38 في المائة عن عام 2015، حيث تم الانتهاء من نحو 44822 قضية، بينما فصلت الهيئات العليا أو الاستئناف في 11040 قضية بنسبة زيادة 65 في المائة عن عام 2015.
وانتهت 63 في المائة من القضايا التي استقبلتها المحاكم الخاصة بالعمالة المنزلية بالحل الودي، بينما انتهت 22 في المائة بقرار و6 في المائة بالشطب والتنازل لكل منهما، و3 في المائة بالإحالة إلى لجنة أخرى.
ووصل عدد قضايا خلافات العمالة المنزلية التي نظرتها المحاكم نحو 20829 قضية، وهي القضايا التي تهتم بالفصل في خلافات ومخالفات العمالة المنزلية والمطالبات المالية والمخالفات التي ليس لها طابع جنائي.
وأرجع التقرير السبب في سيطرة الحل الودي بأن الوزارة تولي اهتماما كبيرا لتوفير بيئة عمل صحية للجميع، وتحرص على استقرار العلاقة بين طرفي أصحاب العمل، وتعمل على إنهاء القضايا العمالية في جميع المنشآت والمؤسسات من جهة أخرى.
وتنسق وزارتا العمل والعدل على إكمال الترتيبات اللازمة لإطلاق المحاكم العمالية، وانتقال الهيئات العمالية إلى وزارة العدل، وتحويل الهيئات العمالية إلى محاكم عمالية، حيث يجرى العمل على وضع خطة زمنية وآلية نقل الأعضاء والموظفين.
وتقوم وزارة العدل بتدريب 60 قاضيا على القضاء العمالي في الهيئات الابتدائية تحت إشراف مركز التدريب العدلي، لتسوية الخلافات العمالية في عدة مناطق بالتنسيق مع الجهة المختصة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.








  رد مع اقتباس


قديم 21-03-2017, 11:23 PM   #3642
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

«عاصفة حزم» تنتظر المخالفين في السعودية بعد 99 يوماً
الرياض - «الحياة»
من المتوقع أن يبادر آلاف من العمالة المخالفة لنظام الإقامة والعمل في السعودية إلى تسليم أنفسهم طواعية لتصحيح أوضاعهم أو المغادرة، بعدما أمهلتهم وزارة الداخلية عبر حملة «وطن بلا مخالف» فرصة ثلاثة أشهر لانهاء مخالفتهم مقابل إعفائهم من العقوبات المتربتة عليهم بينها عدم إخضاعهم «لبصمة مرحل»، وذلك قبل أن تبدأ ملاحقتهم قانونياً.
وأوضحت الوزارة في حملتها التي أطلقتها أمس (الأحد) أن المهلة تبدأ الأربعاء في 29 آذار(مارس) الجاري وتستمر 90 يوماً، لتبدأ 19 جهة حكومية بملاحقة المخالفين وسط دعوات إلى إطلاق «عاصفة حزم» في مواجهتهم.
وحددت الوزارة عبر «تويتر» المخالف بأنه «كل من لا يحمل وثيقة إقامة، أو من يحملها وخالف، ومن لم يبادر بالخروج بعد نهاية صلاحية التأشيرة، وكل من خالف تعليمات الحج من دون تصريح».
وبينما تغيب الأرقام الرسمية عن أعداد المخالفين والمتسللين، لكنها تبدو ضخمة من واقع بيانات المضبوطين بالإشارة إلى ما أسفرت عنه حملة الوزارة قبل ثلاث سنوات، والتي نتج منها مغادرة مليوني ونصف المليون مخالف المملكة، بحسب تصريح للناطق الأمني بإسم الوزارة اللواء منصور التركي.
ويتوقع أن يبادر كثيرون منهم إلى الاستجابة، خصوصاً بعد إغراءات الوزارة لهم المتضمنة إسقاط العقوبات والغرامات عنهم، والاحتفاظ بحقهم في العودة مرة أخرى إلى أراضي المملكة نظامياً.
وتعاقب وزارة الداخلية مخالفي الاقامة والمتسللين إلى الحدود بالترحيل والتغريم 15 ألف ريال، تتضاعف بتكرارها لتصل إلى 50 ألف ريال للمخالف و100 ألف للمتسلل، إضافة إلى السجن لستة أشهر.
وتتضاعف عقوبة من يقوم بنقل أو تشغيل المتسللين السجن والتغريم 25 ألف إلى 100 ألف والسجن سنتان والتشهير والترحيل إن كان وافداً، بينما تتضمن العقوبات بالنسبة للمنشآت التي تشغلهم الغرامة التي تصل إلى 100 ألف ريال والحرمان من الاستقدام إضافة الى التشهير والسجن للمدير المسؤول لمدة سنة.
وشملت العقوبات السجن والغرامات المالية والتشهير ومصادرة المركبات التي استخدمت في نقل المتسللين ومساعدتهم.

حصيلة 1437
وكانت المديرية العامة للجوازات كشفت قبل أشهر، أنها أصدرت عقوبات على أكثر من 59 ألف مواطن ومقيم خالفوا نظام الإقامة خلال عام 1437هـ، وتنوعت مخالفاتهم بين نقل المتسللين، أو التستر عليهم، أو تشغيل عمالة بالمخالفة، في مقابل حوالى 35 ألف مخالف خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 1436. وشملت العقوبات السجن وغرامات مالية تجاوزت 385 مليون ريال ومصادرة مئات العربات المستخدمة في نقل المتسللين ومساعدتهم.

مغامرة التسلل
أما المتسللون عبر الحدود السعودية فيمثلون قلقاً دائماً بعدما تجاوزت أعدادهم اليومية الـ500 متسلل، معظمهم عبر الحدود اليمنية وهم «يرون في المغامرة بالسجن في السعودية أرحم من الفقر والحرب في بلادهم» وفق ما قال أحد قادة حرس الحدود في تقرير بثته قناة العربية في تشرين الثاني (نوفمبر) الماضي.
وذكر أن حرس الحدود في المنطقة الجنوبية أوقف منذ بدء «عاصفة الحزم» في العام 2015، أكثر من 22 ألف متسلل، من جنسيات متعددة غالبيتهم يمنيون وأفارقة جاؤوا للبحث عن عمل أو لأغراض أخرى.
وكذلك نقلت «سي إن إن» عن حرس الحدود أنه ضبط خلال ثلاثة أشهر فقط في العام 2015 وحده، 42 ألف متسلل على امتداد الحدود.
ونجح حرس الحدود خلال العام 2014 في اعتراض واعادة 230 ألف شخص أثناء محاولتهم الدخول إلى المملكة بطريقة غير نظامية، و57,714 شخصاً خلال محاولتهم الخروج أيضاً بشكل غير نظامي.
وينظر السعوديون إلى حملة وزارة الداخلية الأخيرة لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة في إهتمام بالغ إلى ضبط السوق من عمالة يرونها السبب في ارتفاع نسبة البطالة بين المواطنين، واهداراً لبلايين الريالات سنوياً، فضلاً عن ما تسببه في جرائم.
وذكرت المديرية العامة للأمن العام عبر «تويتر» في تشرين الثاني في العام الماضي أنها أعادت قرابة 70 ألف شخص من منافذ مكة المكرمة قدموا إليها للحج من دون تصريح، وأكثر من 27 ألف مركبة مخالفة.
وفي منطقة تبوك، ضبط حوالى 9500 مخالف لنظام الاقامة والعمل خلال حملات في كل المواقع بالمنطقة استمرت لثلاثة أشهر. وضبطت شرطة منطقة القصيم في شباط (فبراير) الماضي حوالى ثلاثة آلاف مخالف لأنظمة الاقامة والعمل.
وتدعو المديرية العامة للجوازات المواطنين والمقيمين من أصحاب المنشآت والأفراد إلى تجنب نقل أو تشغيل أو إيواء المتسللين والمخالفين لنظامي الإقامة والعمل أو التستر عليهم أو تقديم أي وسيلة من وسائل المساعدة لهم.

الاقتصاد الخفي
ويصعب تقدير حجم «الاقتصاد الخفي» الذي تكونه العمالة المخالفة في السعودية، إلا أن عضو مجلس الشورى فهد جمعة أكد العام الماضي أنه يشكل حوالى 500 بليون ريال، ويشغل غالبيته عمالة غير نظامية، ما يعني نزيفاً اقتصادياً تعاني منه المملكة حال استمرار ممارسات تلك العمالة.
وأكد اقتصاديون في العام 2013، أن ترحيل العمالة المخالفة سيوفر للاقتصاد حوالي 35 بليون ريال، بعد ضبطها خصوصاً أنهم يحتكرون بعض القطاعات، وتعاني المصارف من عمليات غسيل الأموال، بسبب اتجاة العامل المخالف إلى أشخاص آخرين لتحويل الأموال، ما أوجد سوقاً متخصصة في غسيل الأموال.

أخطار أمنية
وبالاضافة إلى أخطارها الاقتصادية، تحمل العمالة المخالفة بالنسبة إلى كثير من المغردين أخطار اجتماعية وأيضاً أمنية، إذ يراها المغرد سليمان الميموني «قنابل موقوتة ستحدث يوماً ما إنفجاراً هائلاً جداً، إن لم ينزع فتيلها اليوم»، متوقعاً أن تفوق أعدادهم المقيمين النظاميين، بينما يراها عبد السلام السلمان «ضرورة اقتصادية في ظل ظروف البلاد وتحويلاتهم النقدية غير المشروعة».
وكتب مشعل بن سعد «تخيل يا مواطن ترحيل خمسة ملايين مخالف كيف سيكون الوضع في السوق والطرق. لا بد أن نتشارك في الإبلاغ عنهم»، وأيده عبد الله الذيب مغرداً «الحل الجذري ترحيلهم على نفقتهم الخاصة أو نفقة بلدانهم".
وشكك سالم في استجابة المخالفين لتصحيح أوضاعهم وغرد «لن يغادروا إلا بالقوة الجبرية»، فيما لفت آخر إلى فشل الحملات السابقة في تحقيق جدواها لانها كانت «موقتة وغير متواصلة ويعرف ذلك المقيم والمخالف".
وكتب عابد الشعلان: «سيغادر مخالفون ويحل محلهم مخالفون، ولكن من الذي جعلهم مخالفين؟».
وطالب المغرد سعيد الجهني بـ«عاصفة حزم» من قبل وزارة الداخلية ضد المخالفين، مشيراً إلى أن أعدادهم في محافظة جدة ومدينة مكة ضعفا عدد المواطنين، وكتب سند مؤيداً ترحيلهم «طفح الكيل من جرائمهم»، فيما غرد آخر «لا عذر لمخالف بعد اليوم".
أعداد المخالفين كانت بدورها محل جدل كبير بين مغردين حملوا ازديادها إلى فشل الحملات السابقة، قدروها بأكثر من العمالة النظامية واعتبروها مسؤولة عن تفشي الفقر وتدهور الاقتصاد وانتشار الجرائم، فبينما قدرها بعضهم بالخمسة ملايين عامل، ارتفع بعضهم بأعداد المخالفين والنظاميين إلى 20 مليون عامل.








  رد مع اقتباس
قديم 21-03-2017, 11:39 PM   #3643
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

http://www.al-jazirah.com/2017/20170212/cr2.htm








  رد مع اقتباس
قديم 27-03-2017, 11:28 PM   #3644
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

مدير الجوازات: إعفاء المبادرين بالمغادرة من غرامة الـ 100 ألف
سعد العنيني - جدة

أكد مدير عام الجوازات اللواء سليمان اليحيى أن المخالفين المبادرين بمغادرة المملكة خلال مهلة الـ90 يومًا يتم إعفاؤهم من الغرامات المترتبة على ذلك، التي تتراوح ما بين 15 إلى 100 ألف ريال، مشيرا إلى أن الجوازات تقوم من خلال البصمة العشرية بالتأكد من عدم وجود حقوق على المبادرين بالمغادرة وكذلك عدم وجود قضايا أمنية، مؤكدا أن إعفاءهم من الغرامات لايعفيهم من الحقوق الأخرى.

وأضاف أن حملة «وطن بلا مخالف» ليست تصحيحا للأوضاع، وإنماء تسفير المخالفين إلى بلدانهم على حسابهم الخاص، ومنحهم إمكانية العودة بشكل نظامي إلى المملكة متى يرغبون.

وعن الذين يقيمون في البلاد وليست لديهم وثائق توضح جنسياتهم، قال إنه يتم التنسيق مع سفارات وممثليات بلدانهم لاستخراج وثائق لهم.

مهلة الـ90 يومًا مشروطة بمغادرة المخالف من تلقاء نفسه

إلغاء الغرامات لا يعفي المخالف من الحقوق الأخرى

منح المبادرين إمكانية العودة بشكل نظامي متى يرغبون

العقوبات تصل من سنة إلى 3 وقد تمتد إلى 10 سنوات

98% من الوافدين « بصموا » عدا الأطفال وكبار السن

بدأت الجوازات بالاستعداد للحملة الشاملة، التي تعدُّ امتدادًا للحملات السابقة في ظل توجيهات «القيادة» بسرعة ضبط تواجد المقيمين وإعطائهم فرصة للمغادرة من تلقاء أنفسهم، ليكونوا معفيين من الرسوم والغرامات المترتبة على تلك مخالفات أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود.

98 %من الوافدين في المملكة بصموا عدا الأطفال وكبار السن، فالجوازات تعرف أعداد المخالفين وأسماءهم ممن تخلفوا عن المغادرة ممن لديهم تأشيرة حج وعمرة أو زيارة أو تذكرت عبور، وكذلك من لم يقوموا بتجديد هوياتهم ومن لديهم بلاغات هروب كل ذلك أصبح مرتبط إلكترونيًا وبإمكاننا العودة إليه متى نشاء.

مهلة الـ90 يومًا مشروطة بمغادرة المقيم المخالف من تلقاء نفسه، وعلى حسابه الخاص، مشيرًا إلى أن التوجيه السامي الكريم المبلغ لنا من سمو ولي العهد بأنه خلال المرحلة الأولى من مهلة التسعين يومًا، يغادر خلالها المخالفون من تلقاء أنفسهم.

بعض الغرامات تصل إلى أكثر من 100 ألف في بعض المخالفات، فضلًا عن أثر البصمة، فالبعض قد تتعلق عقوبته من سنة إلى 3 سنوات، وتمتد إلى 10 سنوات، وقد تشتمل بعض آثار البصمة عدم العودة إلى المملكة إطلاقًا.

هذه المكرمة نادرة من نوعها بأن يعفى المخالف من جميع الآثار على الرغم من أنه مخالف لقوانين البلاد، ففي حال مغادرة المخالف في الوقت المحدد ومن تلقاء نفسه يعفى من الآثار المترتبة على بصمة “مرحل” وبإمكانه العودة إلى المملكة للعمل بالطرق النظامية.

http://www.al-madina.com/article/515...A3%D9%84%D9%81








  رد مع اقتباس
قديم 01-04-2017, 08:32 AM   #3645
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

تعرضت لكسر.. ووفد من سفارة بلادها يصل إلى المستشفى
النيابة الكويتية تحقق بشأن سقوط إثيوبية من الدور السابع


عبدالله البرقاوي - الرياض
بدأت النيابة العامة في الكويت التحقيق مع عاملة إثيوبية، على خلفية مقطع فيديو يظهر امتناع امرأة عن مساعدة العاملة قبل سقوطها من الدور السابع بإحدى البنايات في منطقة صباح السالم الكويتية.

وذكرت صحيفة "القبس" الكويتية أن وفداً من السفارة الإثيوبية وصل إلى مستشفى مبارك لمتابعة حالة الخادمة والاطلاع على تفاصيل الحادث.

وكانت الخادمة قد ظهرت في مقطع فيديو وهي ممسكة بإحدى النوافذ وتستنجد بالمرأة التي تقوم بالتصوير وهي تردد "امسكيني" ، قبل أن تفلت يدها وتسقط على مظلة أسفل العمارة.

وأظهر مقطع فيديو آخر عملية إنقاذ العاملة، فيما أفادت تقارير إعلامية بتعرض العاملة لكسر في اليد نتيجة سقوطها.

يشار إلى أن امتناع "مصورة الفيديو" عن مساعدة العاملة أثار استياء الكثيرين من المغردين على "تويتر".








  رد مع اقتباس
قديم 01-04-2017, 08:34 AM   #3646
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام








  رد مع اقتباس
قديم 06-04-2017, 10:44 PM   #3647
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

7 ملايين ريال لا تطفئ غضب السعوديين على مكاتب استقدام «العمالة المنزلية»

الرياض - «الحياة»

فجّر السعوديون المتضررون من مكاتب وشركات الاستقدام غضبهم على وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على رغم أنها أعادت إليهم أموالهم التي بلغت حوالى 7 ملايين ريال خلال العامين الأخيرين.
فما كاد المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل أن يعلن أول من أمس (الثلثاء) عبر «تويتر» إعادة أكثر من 3 ملايين ريال هي حقوق لعملاء مكاتب وشركات استقدام عمالة منزلية خالفت أنظمة الوزارة، ولم تلتزم بمدد وكلفة الاستقدام المعتمدة والموجودة في موقع «مساند» الإلكتروني خلال العام 2016.
وطالب مغردون الوزارة بسن قوانين وعقوبات رادعة وعدم الاكتفاء بـ«التحذير» و«التهديد». وقال الشاهين عبر تغريدة: «حفظ الحقوق أسهل من ردها.. يجب ردع آكلي أموال الناس بالباطل»، فيما دون محمد بن جاسر: «لي حقوق متأخرة ومقدم شكوى لدى مكتب العمل منذ ثمانية أشهر، وليس هناك أي تجاوب منكم». وقال آخر: «أنا مقدم شكوى على مكتب استقدام أكثر من ثلاث سنوات ولم تحل»!
ويبدو أن الجدل في هذا الجانب لا ينتهي، إذ وجد متخصصون ومستثمرون في قطاع الاستقدام في السعودية صعوبة القضاء على الشركات والمكاتب الوهمية التي تروج لنشاطها في مجال الاستقدام عبر وسائل وتطبيقات الأجهزة الذكية ومواقع التواصل الاجتماعي، ومن خلال مكاتب موقتة في مختلف مناطق المملكة، منتقدين الوزارة لعدم قيامها بالدور المطلوب منها في هذا الصدد، على رغم تحذيرها وتهديدها لتلك الشركات والمكاتب والأفراد من فترة إلى أخرى. وقالوا في حديثهم لـ«الحياة» إنهم تضرروا معنوياً ومادياً من تلك الشركات والمكاتب الوهمية التي أساءت لهذا القطاع.
وأوضح المتحدث باسم مكاتب الاستقدام الأهلية ماجد الهقاص لـ«الحياة» حينها، أن هناك صعوبة كبيرة في القضاء على شركات ومكاتب الاستقدام الوهمية غير المرخصة بسبب عدم قيام وزارة العمل بدورها للقضاء على هذه الجهات الوهمية، التي تروج لعملها من خلال وسائل وتطبيقات الأجهزة الذكية ومواقع التواصل الاجتماعي ومن خلال مكاتب موقتة في مختلف مناطق المملكة.
وكانت الوزارة صرحت في تشرين الأول (أكتوبر) 2016، أنها أنهت 6 آلاف و938 شكوى تقدم بها عملاء ضد مكاتب وشركات الاستقدام في مختلف مناطق المملكة، لمخالفتها الأنظمة، وتلاعبها بمدد والكلفة. وأشار أبا الخيل حينها إلى أن جميع الشكاوى أغلقت عدا 208 لا تزال قيد الإجراء. وفي الشهر ذاته كشفت الوزارة عن إيقاف خدمات 126 مكتب استقدام، لمخالفتها قواعد ولوائح ممارسة نشاط الاستقدام.
وأوضح أن الوزارة تلاحق الأشخاص أو المكاتب أو الشركات التي تعمل في مجال الاستقدام من دون ترخيص، لتطبيق العقوبات التي نصت عليها الأنظمة ذات العلاقة، وإحالة جميع من يشتبه في تورطه بتهمة الاتجار بالأشخاص إلى هيئة التحقيق والادعاء العام. وبحسب التقرير السنوي لإدارة التراخيص الصادر من الوزارة، حددت أعلى ثلاثة أسباب لعدم تجديد التراخيص، ويأتي في مقدمها زيادة عدد الشكاوى من العملاء على المكتب، والإيقافات المتكررة للمكتب خلال فترة الترخيص، فضلاً عن تعدد المخالفات.
وأكدت الوزارة أن العقود والتنظيمات التي أقرت أخيراً، تلزم مزود الخدمة (مكتب أو شركة) استقدام في حال الإخلال بالعقد بأحد خيارين: إما إعادة كلفة الاستقدام للعميل محسوماً منها ما يعادل المدة التي قضاها المستقدم في العمل، أو توفير بديل خلال فترة التجربة، في حين حددت الضوابط والتنظيمات الحالات التي يتم فيها إيقاف الخدمات عن مزود الخدمة، وذلك في حال تجاوز نسب التغيب أو رفض العمل للعمالة التي تم استقدامها من أجله أو ارتفعت نسبة الشكاوى على مزود الخدمة.
وأوضح أبا الخيل أن العدد الإجمالي للتراخيص الممنوحة من الوزارة حتى آذار (مارس) الماضي، شمل 715 مكتباً، و29 شركة، و183 فرعاً للشركات. وتصدرت منطقة الرياض بـ349 ترخيصاً، منها 311 ترخيصاً لمكاتب استقدام، تلتها الشرقية بـ157 ترخيصاً، منها 127 مكتب استقدام، ثم مكة المكرمة بـ142، منها 112 مكتب استقدام.
وأضاف أن القصيم جاءت في المرتبة الرابعة بـ56، تلتها المدينة المنورة بـ54، ثم عسير بـ42، واحتلت تبوك المرتبة السابعة بـ26، في حين جاءت حائل بالمرتبة الثامنة بـ24، تليها نجران بـ20، ثم جازان بـ18، والجوف بـ 17، والباحة بـ15، وأخيراً الحدود الشمالية بـ15.

زوار «مساند»
كشفت الوزارة قبل يومين أن 61 ألفاً و411 عاملاً وعاملة استفادوا من موقع «مساند» للعمالة المنزلية، منهم 40 ألفاً و750 سجلوا سيرهم الذاتية، وأن طلبات الحصول على تأشيرة عمالة منزلية بلغت مليوناً و89 ألفاً و342 طلباً، وعدد المكاتب وشركات الاستقدام المسجلة في النظام 605، وعدد المواطنين والمواطنات المسجلين 600 ألف مواطن، وتجاوز عدد متصفحي الموقع أكثر من 9 ملايين شخص، وبلغ عدد المستفيدين من خدمة التعاقد الإلكتروني ألفين و194 مستفيداً، وعقدت 53 دورة تدريبية موجهة لمستخدمي، وذلك بحسب التقرير الإحصائي الأخير للوزارة العام 2016.
وأطلقت الوزارة موقع «مساند» في آذار العام 2014، وهو منصة إلكترونية ومنظومة متكاملة، بهدف تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية وزيادة مستوى حفظ حقوق جميع الاطراف، ويهدف على القضاء على السماسرة والمكاتب غير المرخص لها من خلال التحكم في إجراءات التعاقد الداخلية والخارجية، وتحسين وتطوير قطاع العمالة المنزلية في المملكة، عبر تنسيق العلاقة بين القطاعين الخاص والعام.
والموقع يتيح لمرتاديه إمكان الاطلاع على اشتراطات ما بعد العقد بين طالب الخدمة ومقدمها، ومن ذلك ألا تتجاوز فترة الاستقدام للخدمة 60 يوماً من تاريخ التوقيع، وألا يدفع أكثر من 25 في المئة من قيمته والقيمة المتبقية عند إثبات التأشير على جواز العامل أو العاملة، واشتمال الكلفة على جميع خدمات الاستقدام ما عدا رسوم التأشيرة 2000 ريال.
وتضمنت الاشتراطات فرض غرامة 100 ريال عن كل يوم وبحد أقصى 30 يوماً في حال تأخر وصول العامل أو العاملة عن المدة المحددة، بينما إذا زادت مدة التأخير عن 30 يوماً وهي المدة المتفق عليها يعد العقد لاغياً تلقائياً ويعاد للعميل ما دفعه مضاف إليه الغرامة.








  رد مع اقتباس
قديم 09-04-2017, 11:41 PM   #3648
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

استقدام العمالة قديماً للضرورة القصوى وفي مهن يصعب شغلها .. وبطريقة «التوصية» و«حظك ونصيبك»

الاســــتقـدام.. بساطة العيش أغنت جيل الأمس عن العمالة الوافدة !


إعداد: حمود الضويحي

فرضت الحاجة استقدام العمالة الأجنبية إلى البلاد منذ عشرات السنين، حيث كان تدفق النفط وبكميات تجارية بداية توافد العمالة إلى الشركات التي تعمل في التنقيب، ومن ثم استخراج الزيت الخام، حيث قدِم العديد من الخبراء والمهندسين إلى بلادنا وساهموا في عمليات بداية التصدير إلى الخارج، ولم تكن البلاد قبل تلك الفترة تعرف العمالة الأجنبية بل كان كل العمال الذين يعملون في شتى المهن هم من أبنائه، والذين سارعوا أيضاً إلى الانخراط في الشركات التي تعمل في مجال البترول في تلك الفترة، حيث تم الاستعانة بهم في رمال النفود من عمال حفر وسائقين وفي مختلف المهن الأخرى، وبعد التقدم السريع في التنمية التي شهدتها البلاد في عهد المؤسس الملك عبدالعزيز - طيب الله ثراه - باتت الحاجة ملحة إلى الاستعانة بالعديد من العمالة، فتم استقدام العديد منهم في شتى المهن من أجل النهوض بالأعمال كالبناء والتعليم والطب وغيرها، وكانت البداية في استقدام العمالة من قبل الدولة - رعاها الله - ومن ثم جاءت حاجة المواطنين إلى الاستعانة بالعمالة الأجنبية في الزراعة في البدايات، ومن ثم البناء، وبعد ذلك فتح الباب على مصراعيه للاستعانة بهم في شتى المهن، بل وحتى الرعي والخدمة المنزلية، وذلك بعد أن انخرط الناس في الوظائف الحكومية، وتركوا الأعمال المهنية المرهقة كالزراعة والرعي والبناء وغيرها.

وكانت بداية الاستقدام متواضعة وبسيطة إذ لم يكن هناك مكاتب متخصصة للاستقدام بل كان كل من يريد أن يستقدم عمالة من الخارج يقوم باستخراج "فيزا" عمل، ومن ثم يقوم هو بنفسه بالسفر إلى الدولة التي يريد الاستقدام منها وينهي إجراءات الاستقدام بعد أن يختار العامل الذي يريد، بعد تجربته واختباره، ومن ثم عمد الكثيرون على استخراج تأشيرة الاستقدام والتي كانت في بدايتها مجانية ومن ثم بعثها مع أحد العمال المقيمين ليأتي بأخيه أو قريبه للعمل، وبعد فترة من الزمن تم افتتاح مكاتب متخصصة لاستقدام العمالة من الخارج، حيث يتم دفع مبلغ مالي لم يكن مبالغاً فيه في ذلك الوقت، ويتم في مدة وجيزة استقدام عمالة حسب الشروط المطلوبة من العميل، وبعد أن يتم الاستقدام يعطي المكتب فرصة للعميل كتجربة لمدة ثلاثة أشهر، ويكون المكتب خلال تلك الأشهر الثلاثة مسؤولاً عن العامل من حيث ضمان استمراريته في العمل، بحيث أنه لو تم رفض العمل أو الهروب أو عدم تطبيق العقد فإن المكتب يكون مسؤولاً عن استبداله.

ضرورة ملحة

بالنظر إلى الاستقدام قديماً وحديثاً فإننا نلمس مدى الفرق حيث إن الاستقدام كان لدى جيل الأمس لا يتم إلاّ للضرورة الملحة وللعمل لدى صاحب العمل الذي يحتاج بالفعل إلى عمال مهرة من أجل إنجاز ما يقوم به من عقود وأعمال سواءً كانت حكومية أو أهلية، ونادراً ما تحدث مشاكل بين الكفيل والعامل، وذلك نظراً لمدى تفهم الطرفين لما هو مطلوب من كليهما، أما في زماننا هذا فقد كثر استقدام العمالة التي تصطدم بالواقع، فالكثير منهم يتم استقدامه ومن ثم تسريحه ليهيم على وجهه في الشوارع ليقتنص فرصة عمل ليجمع ما يشاء من نقود، ويسدد ما اتفق عليه هو والكفيل من مبلغ مالي شهرياً، وقد يضطر إلى العمل في مهنة مغايرة لمهنته الأساسية المسجلة في إقامته، كما كثرت حالات التستر على العمالة بحيث يتم افتتاح أي نشاط تجاري كتموينات أو خياط أو مؤسسة بناء ومن ثم يمتلك العامل كل ذلك ويشتغل لحسابه الخاص ويعطي كفيله المقسوم نهاية كل شهر، ويكون الكفيل هو الذي يظهر في الصورة وكأنه ممن يدير ذلك العمل، ومن أجل ذلك يتم نشر الحملات التفتيشية في كل فترة من أجل تصحيح أوضاع العمالة المستقدمة والتأكد من إقامتهم بطريقة شرعية في البلاد ومطابقة إقاماتهم بأسماء من يعملون لديهم، وكذلك توافق المهنة التي يعملون بها مع ما يسجل في إقامة كل عامل.

رحلة سياحية

وفي بداية استقدام اليد العاملة من خارج المملكة كان من يرغب في الاستقدام يسافر بنفسه إلى الدولة التي يريد منها الاستقدام، ويختار العامل أو العاملة التي يريد بعد أن يجري اختباراً للمتقدمين عن طريق أحد المكاتب المتخصصة في إنهاء إجراءات العامل، وكان بين تلك المكاتب تنافس من أجل جذب أكثر من عميل يريد أن يستقدم، فمنها من يعطي من يريد الاستقدام مبلغاً مالياً، وقد كانت في البدايات مئتي دولار كما يذكر ذلك جيداً الرعيل الأول من المستقدمين، والبعض منها يتم إعفاؤه من راتب شهرين للعامل الذي يريد استقدامه، بينما كان بعضها يؤمن له سكناً مريحاً في أحد الفنادق الفخمة والإعاشة والتنقل، وقد أغرت تلك المنافسة العديد من المواطنين الذين باتوا يجمعون أكثر من تأشيرة عمل ويأخذون توكيلاً من صاحبها، ويسافرون إلى الخارج وأصبحوا يتعاملون مع مكاتب محددة فيكسبون إضافة إلى المبالغ المادية رحلة سياحية مدفوعة التكاليف من سكن في أفخر الفنادق والإعاشة والتنقل بالمجان، ولكن من مخاطر هذا الاستقدام أن من يستخرج تأشيرة الاستقدام ويعطيها لشخص موثوق يحظى بما يريد من العمالة سواءً كان سائقاً أو عاملاً زراعياً أو عاملة منزلية، ولكن عندما لا يصلح هذا العامل المستقدم للعمل أو يرفض فإنه ليس له ضمان، ويكون هذا الاستقدام بطريقة "شختك بختك"، أو "حظك نصيبك" كما يقولون في المثل، وبذلك يتم تسفير العامل غير المناسب أو الرافض للعمل على حساب الكفيل، ولا يحصل على بديل، وتذهب قيمة تأشيرة الاستقدام والمصاريف المصاحبة سدى، بعكس من يلجأ إلى مكتب متخصص يضمن له حقوقه أثناء شهور التجربة الثلاثة الأولى المنصوص عليها في العقد بعد وصول المستقدم بحيث يعوض خلالها عند الإخلال بأي شرط من شروط العقد.

إصدار الفيزا

وكان يتم الاستقدام عن طريق إصدار "الفيزا" ثم إعطاؤها شخصاً قريباً، وبعد أن يغيب في إجازة سريعة يأتي ومعه العامل المطلوب، ويكون هذا العامل مضموناً، حيث إن قريبه موجود في البلد نفسه، فلا يستطيع غش من أعطاه تأشيرة الاستقدام، وقد نجحت هذه الطريقة، وخدمت الكثيرين، واختصرت لهم الجهد والوقت خاصةً لمن وفقوا في توصية من يتصف بالأمانة والخلق الطيب، بينما يكون مصير التأشيرات التي يأخذها العامل الذي حصل على خروج نهائي بعد أن يكون قد جمع أكبر قدر منها البيع على من يستطيع أن يدفع أكثر، لذا كانت العمالة الوافدة تتكبد الخسائر الكبيرة وذلك بالاستدانة من أقرانهم في بلادهم من أجل سداد قيمة تأشيرة العمل، أو قد يضطر بعضهم إلى بيع أغلى ما يملك مثل بيته أو مزرعته من أجل الحصول على التأشيرة، وكأنه سيسافر إلى أرض الذهب حيث يمني نفسه بالحصول على مبالغ خيالية كأجرة لعمله، ومن ثم يستطيع سداد ما عليه من ديون، ومن ثم جمع أكبر قدر من المال ليعود ومعه رأس مال يغنيه بقية عمره عن العمل، ولكنه عند قدومه إلى المملكة يفاجأ بأنه غير قادر على الالتزام بالعمل الذي قدم من أجله، كأن تكون التأشيرة لسباك أو كهربائي أو مهندس وهو لا يجيد شيئاً من ذلك، فهو فقط يستطيع العمل البدني كعامل فقط، مما يجعل الكثير من الكفلاء يقومون باستصدار خروج نهائي لهم، مما يجعل العامل يعود صفر اليدين، وقد يرق الكثير من الكفلاء لحال من يخبر بالحقيقة وبأنه قد باع كل ما يملك من أجل القدوم للعمل فيسمح له بالعمل في ما يجيده لعدد من السنوات ليسد دينه ويجمع ما تيسر ليعود إلى أهله ولو بأقل القليل.

ظاهرة التستر

ومن أكثر مشاكل الاستقدام التي تضر كثيراً باقتصاد البلد هو ظاهرة التستر على العمالة الوافدة التي تسرح وتمرح بمباركة من الكفيل الذي يجيد وبإتقان عملية التستر، حيث تكون إجراءات استقدامه نظامية ومن ثم يبرم اتفاقاً بينه وبين العامل أو العمال على العمل باسمه في مزاولة الأنشطة، بحيث يكون بأيديهم الأوراق الرسمية للمؤسسة، فيقوم باستئجار المحلات وتشغيل من يشاء من العمالة من بني جلدته، ويقوم بجني الأرباح الطائلة، وربما يمتلك الكثير من البضاعة والمحلات الكبرى، ويكون كل ريعها له، بينما يكون نصيب كفيله المواطن الفتات مما يكسبه شهرياً، بينما يتم تحويل الباقي إلى بلده خارج المملكة مما يضر بالاقتصاد ويكبده خسائر فادحة، وربما لا يعلم هذا الكفيل المواطن بأنه بذلك يضر باقتصاد البلد ويجعل هذا الوافد يحل محل أكثر من مواطن يطلب العمل فلا يجده جراء مضايقة هذا الوافد غير النظامي له في كسب عيشه، ولكن حملات التصحيح والتفتيش التي تقوم بها الأجهزة المعنية كشفت الكثير من حالات التستر وضيقت الخناق على الكثيرين مما أوجد الفرص الكثيرة أمام طالبي العمل من المواطنين، وهذه من أكبر فوائد الحملات التصحيحية التي تجرى كل عام.

ونظراً لحرص كل وزارة على استقدام العمالة الوافدة المدربة والمؤهلة تقوم بإرسال موظفين وتنتدبهم للعمل خارج المملكة من أجل استقبال طالبي العمل خاصةً في الدول العربية، حيث تعقد العديد من الاختبارات الدقيقة للمتقدمين ويتم فحص شهاداتهم خاصةً الأكاديمية مثل الأطباء والمهندسين ويتم استبعاد المخالفين ومن يحملون شهادات مزورة وهم كثر، والحقيقة بأن لجان الاستقدام تبذل جهوداً كبيرة ومضنية من أجل التحقق من خبرة وشهادات كل متقدم، ومع ذلك فإننا كثيراً ما نسمع أو نقرأ في وسائل الإعلام عن ضبط معلم ممن يحملون الدكتوراه أو طبيب أو مهندس وهو يعمل بشهادات مزورة ولعدة سنوات، فيتم تطبيق الإجراءات القانونية بحقه ومن ثم استبعاده وترحيله إلى خارج المملكة، كما كان من ضمن المشكلات التي تم القضاء عليها هي رجوع العامل مرة أخرى إلى المملكة بعد تسفيره لأي سبب كان بجواز جديد مزور وباسم جديد، وقد ساهم تطبيق البصمة على القضاء كلياً على هذه المشكلة التي كانت معاناة لعقود من الزمن.

شركات ومكاتب

وبعد تولي الشركات والمكاتب المتخصصة في الاستقدام زمام الأمور في استقدام العمالة الوافدة أصبح الأمر أكثر تنظيماً من ذي قبل، فتم اختصار مدة الاستقدام بالإضافة إلى استقدام العامل المجيد لمهنته وحتى السائق والعاملة المنزلية، وبات هناك مكاتب متخصصة تعطي دورات للعاملات المنزليات يتم تدريبهن على أعمال المنزل بما يتوافق مع طبيعة وعادات البلاد، كما أصبح السائق مثلاً أكثر تأهيلاً من خلال حصوله على رخصة في بلده قبل استقدامه، وبات الأمر منظماً أكثر، وفي العصر الحاضر بات بإمكان من يريد الاستقدام الحصول على السيرة الذاتية للعامل وسجله الأكاديمي بل وحتى صورته الشخصية قبل القبول به من قبل الكفيل، ولكن في مقابل ذلك فقد ظهر مكاتب تخدع العميل بإعلاناتها البراقة من سرعة الاستقدام والتخصص في استقدام العمالة المهرة المدربة وبأقل الأسعار، وبعد نيل ثقة المستقدمين تبدأ في المماطلة وتطول المدة وربما تتجاوز مدة الاستقدام المشروطة والتي كانت ثلاثة أشهر، ويزداد الأمر سوءًا في إغلاق تلك المكاتب لأبوابها وترك العميل في دوامة البحث عن حقوقه الضائعة لاسترجاع مبلغ تكاليف الاستقدام ومراجعة وزارة العمل التي ابتليت بمثل هذه المكاتب التي أخل أصحابها بالمسؤولية، ومن أجل ذلك صار من يريد الاستقدام لا يقدم على التقديم في مكتب حتى يتحقق من صدق تعامله، وذلك بالسؤال عنه لدى وزارة العمل، أو بالاستفسار عنه لدى العديد من المستقدمين الذين يعني رضاهم نيل الثقة والتقديم عليه.

تأجير العمالة

وانتشرت في الآونة الأخيرة شركات تأجير العمالة وذلك في سبيل القضاء على الانتظار الطويل والممل للعامل أو العاملة التي ينتظر وصولها، حيث بات من يريد الاستعانة مثلاً بعاملة منزلية أو سائق أو حتى عامل يتجه إلى هذه الشركات، التي تطرح الكثير من الخيارات كالجنسية أو الأجر الشهري أو السنوي ومن ثم يعرض له المتوفر مما لديه من العمال وينتقي منهم ما يريد بعد أن يستعرض خبراتهم ويتفق على العمل الذي يريد، وبعد موافقته يتم تسليمه العامل أو العاملة بعد أن يدفع كامل مدة العقد بالشهر أو السنة، وبذلك يعفى من أي تبعات أخرى، ولا يلزمه استخراج تأشيرة استقدام أو استخراج هوية للمقيم، إذ تكون الشركة قد دفعت ذلك مسبقاً، كما تقوم الشركة بالتأمين على العامل أو العاملة المنزلية فيستلم الكفيل بطاقة التأمين الخاصة بالعامل إذا لزمه مراجعة المستشفيات، ومن مزايا شركات التأجير أنها تقوم بتعويض صاحب المستأجر بعامل في حالة هروب من استأجره أو في حال رفض العمل في فترة وجيزة، وتشهد هذه الشركات إقبالاً كبيراً وذلك لما يجده المستأجر من راحة بال، فقد أغنته هذه الشركات عن استخراج تأشيرة عمل، والتقديم على المكاتب والانتظار الطويل بالأشهر وربما لسنوات في انتظار وصول العامل، ومشقة استلامه من المطار، والذهاب به إلى الكشف الطبي، وإصدار إقامة ودفع رسوم ذلك والتجديد، فصار الأغلبية يقوم بالاستئجار ولو دفع مبالغ زائدة عن رسوم الاستقدام، وذلك من أجل شراء راحة باله بالبعد عن مماطلة مكاتب الاستقدام وزيادة الرسوم، وقبل ذلك كله الانتظار الممل لوصول من يراد استقدامه.


http://www.alriyadh.com/1583926


مواضيع ذات علاقة
بدأت بالغش والتزوير ووصلت إلى النصب والاحتيال

أما آن لهذا (الكفيل) أن (يترجل)..؟

http://www.alriyadh.com/184951

ترحيل الملفات المعقدة وملاحظات مكافحة الفساد.. هل تصمد؟

وزير العمل يجابه تحديات مليون وظيفة وهدر التأشيرات وهروب العمالة
http://www.alriyadh.com/1553570


أبرزها التصدي للتزوير والمتاجرة
خمس إيجابيات تفرض وجود شركات الاستقدام

http://www.alriyadh.com/409121


سوق الاستقدام

ما زالت الأعباء.. تقلق راحة المستقدمين!

http://www.alriyadh.com/313524








  رد مع اقتباس
قديم 12-04-2017, 05:58 PM   #3649
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

المملكة والفلبين تبرمان اتفاقية تعاون عمالي لتنظيم استقدام وتوظيف العمالة من الفئة العامة
واس

أبرمت المملكة العربية السعودية ممثلة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع جمهورية الفلبين ممثلة في وزارة العمل والتوظيف أمس بمدينة الرياض، اتفاقية تعاون، لتنظيم استقدام وتوظيف العمالة من الفئة العامة، بهدف تعزيز المصالح المشتركة بحماية حقوق كل من أصحاب العمل والعمال من الفئة العامة، وتنظيم العلاقة التعاقدية بينهما. ووقع الاتفاقية كل من وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي بن ناصر الغفيص، ومعالي وزير الخارجية الفلبيني المكلف إنريكي مانالو. وتنص الاتفاقية التي تستمر لمدة خمس سنوات على ضبط تكاليف الاستقدام في كلا البلدين للعمالة من الفئة العامة، وضمان تبسيط نظام الاستقدام بما في ذلك أتمتة العمليات، وضمان استقدام العمالة عبر وكالات أو مكاتب أو شركات الاستقدام المرخصة (المسجلة) من قبل حكوماتها. كما نصت الاتفاقية على تسهيل فتح حساب بنكي بواسطة صاحب العمل باسم العامل من الفئة العامة لإيداع راتبه أو راتبها الشهري حسبما هو منصوص عليه في عقد العمل، والسعي لإيجاد آلية لتقديم المساعدة للعمالة على مدار الـ 24 ساعة. من جهة أخرى، تم الاتفاق على المراحل النهائية لنظام التوثيق الإلكتروني، والذي يربط مكاتب الاستقدام السعودية بالمكاتب الفلبينية، وذلك ضمن برنامج "مساند"، بحيث تصبح عملية التعاقد مع العمالة المنزلية إلكترونية.








  رد مع اقتباس
قديم 16-04-2017, 08:04 PM   #3650
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

انقلبت على الاتفاقية التي وقعتها حكومتها مع السعودية
وفرضت زيادة تتجاوز 92 %
مكاتب سيرلانكا ترفع فاتورة استقدام العمالة
إلى 3 آلاف دولار


محمد العبدالله (الدمام)
انقلبت مكاتب التعاقدات السيرلانكية على الاتفاقية التي وقعتها الحكومة السيرلانكية مع نظرائهم في
السعودية من أجل رفع فاتورة استقدام العمالة السيرلانكية من 1560 دولارا إلى ثلاثة آلاف دولار، ممارسة
في ذلك عدة أمور منها إيقاف تصاريح السفر، وتجميد جميع المعاملات الأمر الذي شكل عوامل ضغط على
مكاتب الاستقدام في السعودية كونها ستواجه الشروط الجزائية الخاصة بتأخر وصول العمالة في الوقت
المحدد.
وكشف رئيس لجنة الاستقدام في غرفة تجارة وصناعة الشرقية حسين المطيري لـ«عكاظ» تورط مكاتب
التعاقدات السريلانكية في التلاعب بأسعار فاتورة الاستقدام التي كانت قيمتها تتراوح عند مستوى 1560
دولارا وفقا لما تضمنته الاتفاقية المبرمة مع السعودية، مشيرا إلى وجود رفع في عدة أمور منها الراتب
الشهري الذي قفز في فبراير الماضي ليصل إلى 1300 ریال مقابل 1100 ریال سابقا.
وأضاف: «مكاتب التعاقدات السريلانكية تحاول الالتفاف على التسعيرة الموحدة برفع فاتورة الاستقدام من
خلال التوقيع مع مكاتب الاستقدام السعودية على عقود تنص على مبلغ ثلاثة آلاف دولار بزيادة 1440
دولارا عن المبلغ الذي كان يجري التعامل به عند مستوى 1560 دولارا».
وأكد وجود ضغوط تمارسها مكاتب التعاقدات السريلانكية على نظيراتها السعودية من أجل إجبارها على
توقيع عقود تخالف السعر المحدد من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية؛ مشددا على ضرورة عدم
الاستجابة لتلك الضغوط باعتبار أن توحيد موقف المكاتب السعودية سيعيد تلك المكاتب للعمل وفقا
للتسعيرة الموحدة المتفق عليها.
في المقابل؛ أكدت مصادر ذات علاقة بمكاتب الاستقدام لـ«عكاظ» أن الضغوط الكبيرة التي تواجهها
المكاتب الوطنية في الالتزام ببنود العقود المبرمة مع العملاء وتزايد المبالغ المنصوص عليها في العقود
الموقعة التي تنص على تعويض 100 ریال عن كل يوم تأخير؛ تدفع بعض المكاتب الوطنية إلى الرضوخ
للأمر الواقع والموافقة على التسعيرة الجديدة التي حددتها مكاتب التعاقدات السريلانكية.
وأوضحت مصادر مطلعة في سوق الاستقدام أن فاتورة الاستقدام الجديدة تزيد على التسعيرة الموحدة
من وزارة العمل والتنمية بنسبة تتجاوز مستوى 92% فيما تقل عن الفاتورة السابقة التي وصل معدل
سعرها خلال الأشهر الماضية إلى نحو خمسة آلاف دولار ما يعادل (18750 ريالا)، مؤكدة على أن المكاتب
السريلانكية أجبرت المكاتب السعودية على الموافقة على التسعيرة التي حددتها بواسطة.
يذكر أن اتفاقا جرى بين مكاتب التعاقدات السريلانكية البالغ عددها نحو 300 مكتب يتضمن رفض تمرير
المعاملات التي لا تصل قيمة فاتورة الاستقدام فيها إلى ثلاثة آلاف دولار بهدف تحويل هذا الرقم إلى
واقع فعلي








  رد مع اقتباس
قديم 16-04-2017, 10:24 PM   #3651
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

http://www.al-jazirah.com/2017/20170414/cr2.htm








  رد مع اقتباس
قديم 16-04-2017, 10:34 PM   #3652
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

السحيباني لـ«الرياض»: الفرصة مواتية لمن يرغب في الاستفادة من مهلة المغادرة

المستفيدون من حملة «وطن بلا مخالف» يصطفون لإنهاء إجراءات مغادرتهم


الرياض - فهد اللويحق

اصطف عدد كبير من المخالفين لنظام الإقامة والعمل في صالات الانتظار بمقر استقبال المخالفين بالملز للاستفادة من الأمر الملكي الكريم بالمغادرة من البلاد والاستفادة من الإعفاءات التي منحت لهم.

وكانت الحملة الوطنية الشاملة لتعقب وضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود (وطن بلا مخالف) والتي أمر بها خادم الحرمين الشريفين -حفظه الله-، ودشنها سمو ولي العهد -حفظه الله- قد بدأت منذ مطلع شهر رجب الجاري، وذلك لمساعدة الوافدين المخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود لمغادرة البلاد وفق الآلية المعتمدة في الحملة والتي تضمن إعفاءهم من الغرامات المترتبة على مخالفتهم للأنظمة والأثر النظامي المترتب على بصمة «مرحل».

مدير جوازات منطقة الرياض اللواء سليمان بن عبدالرحمن السحيباني تحدث لـ»الرياض» عن استعدادات جوازات منطقة الرياض في استقبال المخالفين وذلك بواقع 10 مواقع تم تجهيزها مبكراً، استعدادا لاستقبال المخالفين الراغبين بالمغادرة والاستفادة من الإعفاءات المترتبة على مبادرتهم بالمغادرة خلال الفترة المحددة.

وقال السحيباني: الفرصة أصبحت مواتية لمن يرغب في الاستفادة من الأمر الملكي الكريم، ويبادر بالمغادرة قبل أن تنتهي المهلة المحددة والتي حددت بـ90 يوما، والتي لن يستفيد المخالف بعدها بهذه الإعفاءات، لذا نحن على استعداد تام لاستقبال المخالفين في المواقع التالية: مقر استقبال المخالفين بالملز، ومطار الملك خالد الدولي، أيضا في جوازات الخرج، جوازات وادي الدواسر، جوازات المجمعة، جوازات الزلفي، جوازات الدوادمي، جوازات عفيف، جوازات شقراء، وجوازات القويعية.
وأضاف السحيباني: الحقيقة هناك تعاون كبير من قبل بعض السفارات التي ترتب لمغادرة رعاياها المخالفين للنظام، ولدينا الاستعداد الكامل للتعاون معهم من اجل تسهيل مغادرتهم والاستفادة من المهلة، وهذا التعاون بلا شك يسهم في تسهيل إنهاء إجراءات المخالفين، فالبعض يحتاج إلى تدخل السفارة لمنحهم وثائق سفر بعد التأكد من هوياتهم، وبالتالي يتم إنهاء الإجراءات اللازمة ويمنح المخالف تأشيرة خروج نهائي تخوله مغادرة البلاد بدون بصمة «مرحل».

وقال السحيباني: من يبادر بطلب المغادرة من المخالفين أو المتأخرين عن المغادرة بعد حج أو عمرة أو زيارة لا يتم إيقافهم، بل يتم إنهاء إجراءاتهم في المواقع المحددة وفي وقت زمني قصير بعدها يمنح تأشيرة خروج نهائي غير قابلة للإلغاء وتكون محددة بمدة معينة ليغادر البلاد.

وفي موضوع ذي صلة، تحدث لـ»الرياض» العميد خالد بن عبدالله المجاهد المشرف على الحملة الوطنية الشاملة لجوازات منطقة الرياض، وقال: يقتصر العمل في مركز استقبال المخالفين بالملز على من انتهت هويته ولم يتم تجديدها، أو وافد لم تصدر له هوية، أو متغيب عن العمل (هروب)، أو من خالف النظام بالحج بدون تصريح، والمتسللين بطريقة غير مشروعة وهم المخالفين لنظام أمن الحدود.

وأضاف المجاهد: يشترط لإنهاء إجراءات المخالفين لدينا أن يكون لديهم وثائق سفر سارية المفعول وأن تكون مخالفاتهم قبل 20/6/1438هـ، في هذه الحالة يتم إنهاء إجراءاتهم ومنحهم تأشيرة خروج نهائي، بعد ذلك يكون المخالف ملزم بالمغادرة في الوقت المحدد أو يتم تطبيق التعليمات بحقه في حال لم يغادر ولن يستفيد من الأمر الملكي الكريم.

وقال المجاهد: على المخالفين لنظام الزيارة والمتأخرين من بعد الحج أو العمرة أو العبور عليهم التوجه مباشرة للمنافذ الدولية مباشرة ولا حاجة للمراجعة في إدارات الجوازات أو الوافدين، فقط يشترط أن يكون لديهم وثائق سفر سارية.

ونبه المجاهد إلى أن بعض القادمين للزيارة أو الحج أو العمرة يكون عليه بلاغ تغيب وفي هذه الحالة يجب أن يراجع إدارات الوافدين لإكمال اللازم اتجاه هذه المخالفة من اجل أن يستفيد من الأمر وأن يغادر قبل نهاية المهلة.

وحذر المجاهد من عمل المخالفين بعد إنهاء إجراءات سفرهم، وإنهم لن يستفيدوا من الإعفاء في حالة تم القبض عليهم يزاولون العمل، فالنظام واضح يمنع عملهم بطريقة غير مشروعة وطالما هم مخالفين وتم إنهاء إجراءات سفرهم فالواجب مغادرة البلاد مباشرة.

وعن مغادرة بعض المخالفين للبلاد في ظل وجود مطالبات مالية عليه لدى صاحب العمل قال المجاهد: من لديه مطالبة عليه التقدم إلى الجهات المختصة وتسجيل مطالبته في النظام، وأما من بادر بالمغادرة من المخالفين ولا يوجد عليه مطالبة بالنظام، فيتم إنهاء إجراءاته ويمكن من مغادرة بلاده.

من جهته، تحدث لـ»الرياض» مساعد مشرف الحملة العقيد سفر بن منصور بن دليم، وقال: بالنسبة لمواليد المملكة من أم مخالفة فإنها ملزمة ببلاغ عن الولادة وشهادة ميلاد ووثيقة سفر ويخضع الطفل لفحص «DNA» للتأكد من هوية الطفل، بعد ذلك يتم إنهاء إجراءاته للمغادرة، وننبه إلى أنه لا يحق للام التي لديها طفل التوجه للمنافذ الحدودية مباشرة بل عليه إنهاء الإجراءات أولا عبر إدارات الوافدين.

وبين العقيد مسفر أنه في حالة مبادرة المخالف بتسليم نفسه لإنهاء إجراءات سفره ويتبين لنا أن صاحب العمل لم يقم بالإشعار عن تغيب مكفولة مثلا فإن النظام واضح وهو تحميل صاحب العمل لرسوم الإقامة ومن ثم إصدار تأشيرة خروج نهائي.

على الصعيد نفسه، قالت هنادي سودانية مخالفة لنظام الإقامة والعمل: قدمت للمملكة للعمل بأحد المستوصفات ولكن حدث خلافات وتركت العمل وابلغ صاحب المستوصف عن تغيبي وفي فترة التغيب أنجبت طفلة وهي في سن الخامسة من العمر، وكنت ارغب في السفر خلال الفترة الماضية إلا أن المكرمة فتحت لي الباب من جديد لتسوية أوراق ابنتي من اجل المغادرة الصحيحة والعودة مجددا بشكل سليم وصحيح، والحقيقة أن الإجراءات انتهت في ظرف دقائق معدودة، ونصيحتي لكل مخالفة أن تبادر قبل فوات الأوان وقبل الدخول في مشاكل كبيرة منها حرمان الطفل من العلاج السليم وكذلك الدراسة.

سريدا فلبينية قدمت للعمل في احد المشاغل النسائية تقول: لم يعجبن العمل في المشغل فقررت تركه والعمل بشكل مخالف والحقيقة إنني عانيت كثيرا في تحويل مصاريف لأبنائي وكذلك في الحصول على العلاج أثناء تعرضي لأي وعكة صحية، فكنت أعاني بسبب مخالفتي للنظام وخوفي من أن يقبض علي، ولكن بعد أن علمت من خلال الفيس بوك أن السعودية سمحت بمغادرة المخالفين بدون أي عقوبة بادرت مباشرة في الحصول على وثيقة سفر من السفارة، والآن تم إنهاء إجراءات السفر ولدي حجز مؤكد الأسبوع المقبل.

سامح سيد مصري يقول: أخذت وثيقة الخروج الآن بعد دقائق من الإجراءات وأنا نادم كثيرا على مخالفتي ولكن حانت الفرصة لتصحيح وضعي، والسفر سيكون الأسبوع المقبل بإذن الله، مشيراً أنه سوف يسعى للعودة للمملكة بشكل صحيح وسليم والعمل بعيدا عن الخوف والتخفي عن رجال الآمن.

مجيب باكستاني مخالف للنظام يقول: للأسف أنني خالفت النظام من اجل الاستفادة بدخل أفضل لكن هذا لم يتم في ظل استغلال بعض العمالة التي اعمل معهم لوضعي فخسرت الشيء الكثير وأنا ارغب في الخروج والعودة بشكل صحيح من اجل العمل بشكل نظامي الذي يضمن لي حقوقي.

http://www.alriyadh.com/1586004








  رد مع اقتباس
قديم 16-04-2017, 10:47 PM   #3653
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

سبق إغلاقه منذ شهرين لمخالفات مشابهة
بالفيديو .. أمانة "جدة" تُغرم عاملًا يدوس "البهارات" بقدميه في مستودع سيئ


صحيفة سبق الإلكترونية - الرياض

إبراهيم الحذيفي :
قامت أمانة محافظة جدة ممثلة في بلدية الجامعة الفرعية، بتغريم وإغلاق مستودع بهارات بجنوب جدة؛ لمخالفته اشتراطات الصحة العامة، بعد رصد فيديو يظهر فيه عامل وهو يدوس البهارات في مستودع سيئ.



وقال مساعد الأمين للبلديات الفرعية "المهندس ناصر المتعب": إن إدارة الأسواق في بلدية الجامعة الفرعية تبين لها أن المستودع هو نفسه الذي سبق وأن تم تغريمه وإغلاقه قبل نحو شهرين، لمخالفات مشابهة، ضمن جهود البلديات الفرعية لمراقبة محلات الصحة العامة.



وأضاف أنه بعد معاينة الموقع من قبل المراقبين، رصدت العديد من المخالفات الصحية؛ من أبرزها: وجود مواد غذائية منتهية الصلاحية، وسوء تداول وحفظ الأغذية، وعدم نظافة الموقع، وعدم تشغيل مصائد الحشرات.



أُغلق المستودع وتم تغريمه وفقًا للائحة الجزاءات والغرامات البلدية، وتم تعميد المراقبين الصحيين بالوقوف على الموقع، للتأكد من كافة الاشتراطات الصحية.



وجهت أمانة جدة شكرها للسكان؛ لتعاونهم في المحافظة على الصحة العامة من خلال الإبلاغ عن المخالفات البلدية عبر عمليات الأمانة "940"، وتطبيق البلاغات، ومستكشف جدة الجغرافي، وحسابات الأمانة عبر مواقع التواصل الاجتماعي.

https://sabq.org/%D8%A8%D8%A7%D9%84%...B3%D9%8A%D8%A6








  رد مع اقتباس
قديم 19-04-2017, 07:44 AM   #3654
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

إلغاء تراخيص 8 مكاتب استقدام خالفت الضوابط والاشتراطات
الرياض – واس
ألغت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، تراخيص ثمانية مكاتب استقدام في مناطق متفرقة من المملكة، خالفت ضوابط واشتراطات ممارسة نشاط التوسط في الاستقدام، في حين سحبت الضمان البنكي من مكتبين لعدم سداد التزاماتهما العقدية مع العملاء مع إيقاف الخدمات المقدمة لهما من الوزارة والجهات ذات العلاقة.

وأمهلت الوزارة مكتبي استقدام 15 يوماً للوفاء بالتزاماتهما تجاه العملاء، وذلك قبل شروع الوزارة في اتخاذ عدد من العقوبات بحقهما، ومن ذلك سحب الضمان البنكي أو إيقاف الخدمات المقدمة لهما أو بهما جميعاً.

وجاءت الإجراءات التي اتخذتها الوزارة في سياق حفظ حقوق العملاء، وضمان تحقيق العدالة والمصلحة العامة، وتطبيق الأنظمة، وإيقاع العقوبات بحق المخالفين.
ودعت الوزارة جميع العملاء إلى الإبلاغ عن أي مخالفات أو مشكلات تواجههم في الاستقدام من خلال القنوات الرسمية لتقديم البلاغات، حيث يتاح للمتضرر أن يتقدم بالشكوى إلكترونياً عن طريق برنامج العمالة المنزلية “مساند” musanedmol.gov.sa أو عبر مركز الاتصال لخدمة العملاء 19911، أو من خلال فروع مكاتب العمل في جميع مناطق المملكة.








  رد مع اقتباس
قديم 15-05-2017, 11:53 PM   #3655
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

«التنمية الاجتماعية»: لمستحقي الضمان ثلاث تأشيرات منزلية

الرياض – أبكر الشريف
كشف المشرف العام على قطاع التنمية الاجتماعية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ماجد العصيمي لـ«الحياة» أن الأنظمة الجديدة تمنح مستحقي الضمان ثلاث تأشيرات منزلية، من دون أن يسقط عنهم الضمان الاجتماعي. وقال لـ«الحياة»: «نظام الضمان مرن ويلبي حاجات المستحقين، إذ يسمح له بثلاث تأشيرات تكون عادةً لسائق وخادمة وممرض إن كان مريضاً، كما أن الكبير له حاجاته الخاصة». من جهة أخرى، أوضح العصيمي أن الوزارة عملت خلال الشهر الجاري على تسجيل 162 أسرة متعففة من خلال خدمة «وصال» التي أطلقتها الوزارة والهادفة للوصول إلى الأسر المتعففة على رغم حاجتها الكبيرة، قائلاً: «نحاول أن نصل إلى المحتاجين وندعمهم بكل ما نستطيع، الجديد في هذه الخدمة، أن المجتمع نفسه أصبح يدعم عبر الخدمة الإلكترونية للوصول إلى هذه الشريحة، فأي شخص يصل إلى أسرة لم تحصل على الدعم فقط يسجلهم لنقوم نحن بالبحث عنهم، وإذا كانوا مستحقين للضمان يصرف لهم». وزاد: «(وصال) انطلق فعلياً وبدأ الناس يتواصلون منذ ثلاثة أسابيع وفرق البحث الاجتماعي تقوم بأدوارها، ونرتب لهم عبر الضمان الاجتماعي». وشدد على أن أي شخص غير مستحق للضمان يتم إسقاطه، خصوصاً أنه بعد تطوير الأنظمة استطعنا بواسطتها الوصول إلى أشخاص غير مستحقين، وعالجنا الكثير من الحالات الموجودة، إذ كان النظام لهم بالمرصاد.








  رد مع اقتباس
قديم 17-08-2017, 10:26 PM   #3656
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي رد: كل مايخص العاملات المنزليات والاستقدام

إيقاف 9 مكاتب استقدام وسحب الضمان البنكي عن 4
4762 شكوى مواطنين ومطالب بمحاسبتها


بسام بادويلان - جدة

إhttp://www.al-madina.com/article/536...%D8%B9%D9%86-4








  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.sahmy.com/t258062.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
Untitled document This thread Refback 21-07-2013 01:18 PM
Untitled document This thread Refback 21-07-2013 01:18 PM
Untitled document This thread Refback 21-07-2013 01:16 PM
Untitled document This thread Refback 21-07-2013 01:16 PM
Untitled document This thread Refback 21-07-2013 01:15 PM
Untitled document This thread Refback 21-07-2013 01:14 PM
Untitled document This thread Refback 31-10-2012 10:32 AM
Untitled document This thread Refback 31-10-2012 10:30 AM
Untitled document This thread Refback 05-09-2012 09:10 AM
Untitled document This thread Refback 20-07-2012 11:17 AM
Untitled document This thread Refback 15-07-2012 11:29 AM
Untitled document This thread Refback 18-06-2012 09:02 AM
Twitter / thameralfadda: RT @sahmycom: ط§ظ„ط´ط±ظƒط© This thread Refback 09-06-2012 08:17 PM
Untitled document This thread Refback 09-06-2012 11:01 AM
Untitled document This thread Refback 09-06-2012 10:04 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أسعار نقل كفالة العاملات المنزليات ترتفع إلى 22 ألف ريال مع قرب رمضان support اسواق المال 0 28-06-2013 03:10 AM
اول دفعة من العاملات المنزليات بعد 60 يوما من افتتاح اول شركة استقدام محمدسليمان الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 1 28-06-2012 11:10 PM
نستقدام العاملات في 20 يوم فقط المرزوقي1111   عروض البيع و الشراء 0 19-06-2012 07:49 PM
إندونيسيا تطالب السعودية برفع راتب العاملات المنزليات الى 1200 ريال محمدسليمان الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 0 21-05-2012 07:41 AM
ربط تراخيص المرور والسجلات والاستقدام بسداد القروض العقارية shaheen2929 منتـدى العـقـار و البناء و المنزل 2 23-03-2005 08:10 AM








الساعة الآن 11:33 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.