بورصة الاسهم السعودية




استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه
الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه  المستجدات الإقتصاديه في الصحف اليوميه ومتابعه أخبار تداول الشركات وهيئة سوق المال



علاقي: احتقار بعض المهن دفع للاستعانة بـ7 ملايين وافد

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 15-05-2012, 07:41 AM   #1
معلومات العضو
محمدسليمان

عضـــو متألــق

 
الصورة الرمزية محمدسليمان
 





محمدسليمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 455
محمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of lightمحمدسليمان is a glorious beacon of light


اوسمتي



افتراضي علاقي: احتقار بعض المهن دفع للاستعانة بـ7 ملايين وافد

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 15-05-2012, 07:41 AM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ

قال وزير الدولة السابق الدكتور مدني بن عبدالقادر علاقي إن النظرة الدونية لبعض الأعمال والمهن دفعت إلى الاستعانة بقرابة 7 ملايين وافد للعمل في المملكة.

ولفت علاقي في المحاضرة التي نفذتها جامعة أم القرى ممثلة في كلية إدارة الأعمال أمس إلى أن أكثر الجوانب السلبية في الإدارة السعودية تتلخص في وصول المدير السعودي لمنصب الإدارة في أي قطاع حكومي أو أهلي دون خبرة سابقة معتمدا على النفوذ الاجتماعية، أو على الثروة المادية إضافة إلى أن المدير السعودي قد يتخذ القرارات بطرق غير صحيحة، وهنالك منهم لا يهتم بجانب التطوير توهما منه أنه لا يحتاج لتطوير نفسه، والبعض يلجأ إلى استخدام الحوافز السلبية على من يترأسهم سواء من عقاب ونقد دون النظر للحوافز الإيجابية، والبعض من المديرين السعوديين لا يتقبل النقد وكذلك لا يراعي آداب النقد أو التوجيه الصحيح.

ووجه أصابع الاتهام لبعض المديرين السعوديين بأنهم لم يتعرفوا على الجوانب الإنسانية أثناء تعاملهم مع من يعملون تحت إدارتهم، بل إن بعضهم يلجأ إلى الاحتكام للسلطة الرسمية واللوائح الوظيفية لتهديد الموظفين العاملين تحت إدارته.

وبين أنه لكي نرتقي بالمدير السعودي يجب أن يعرف في بداية الأمر بأنه إنسان مثل أي إنسان، والعمل على تطوير النقص من خلال البرامج التطويرية، والوقوف والاطلاع على أبرز المستجدات المتعلقة بمجالي الإدارة والقيادة، ومتابعة الأنظمة واللوائح الجديدة المتعلقة بإدارة الأعمال عبر مختلف وسائل التكنولوجيا الحديثة، والعمل بمنهج الوسطية بين السلطة الرسمية والسلطة الشخصية، والتواصل مع المجتمع والنزول إلى الميدان، واتخاذ القرارات بالمنطق والحكمة وليس بالاجتهاد والعاطفة، وتعين الأكفاء وليس الأقرباء والأصدقاء في العمل.

وأكد على ضرورة توفر صفات كثيرة في الإداري والقيادي الناجح ومنها: القوة والمعرفة والقدرة والأمانة من أجل أداء المسؤولية مع الأخذ بمبدأ التأهيل والتدريب والتطوير المستمر.







لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
علاقي: احتقار بعض المهن دفع للاستعانة بـ7 ملايين وافد
http://www.sahmy.com/t255164.html


 


قديم 15-05-2012, 12:02 PM   #2
معلومات العضو
حنانيك لا تظلم





للحق كلمة غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
للحق كلمة is on a distinguished road



افتراضي رد: علاقي: احتقار بعض المهن دفع للاستعانة بـ7 ملايين وافد

بارك الله فيك ووفقك لكل خير








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
محاسب وافد يؤم العاملين في الصلاة يختلس 750 ألفاً محمد غانم الغامدي المنتـدى الــعـــــــام 2 30-11-2007 08:31 PM
توصية وافي والزونه وااافي والزونه الأسهـــم السعـــوديــــه 5 07-10-2006 04:37 PM
توصية وافي والزونه من المصدرررررررررررررر وااافي والزونه الأسهـــم السعـــوديــــه 2 30-09-2006 10:10 AM
إعطاء الهيئة الصلاحية للاستعانة بالخبرات لتطوير الأداء مؤشر الاسهم الأسهـــم السعـــوديــــه 2 26-04-2006 10:42 AM
شركة المراعي السعودية تعتزم طرح 3 ملايين سهم للاكتتاب العام بقيمة 408 ملايين دولار shaheen2929 الأسهـــم السعـــوديــــه 2 18-06-2005 09:11 AM








الساعة الآن 02:21 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.