بورصة الاسهم السعودية




استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > المنتـدى الــعـــــــام >   التجارب و الخبرات
  التجارب و الخبرات   لعرض تجارب وخبرات الأعضاء في مشوارهم الأقتصادي وعرض خبرات رجال الأعمال الناجحين وكيف وصلوا ألى ماهم عليه



المستحيل هو لا شيء

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-06-2008, 11:41 PM   #1
معلومات العضو
TARI

العضوية الذهبية

 
الصورة الرمزية TARI
 





TARI غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
TARI is on a distinguished road



Thumbs up المستحيل هو لا شيء

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 06-06-2008, 11:41 PM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ





كنت أفكر ذات يوم في حيوان الفيل، وفجأة استوقفتني فكرة حيرتني وهي حقيقة أن هذه المخلوقات الضخمة قد تم تقييدها في حديقة الحيوان بواسطة حبل صغير يلف حول قدم الفيل الأمامية، فليس هناك سلاسل ضخمة ولا أقفاص
كان من الملاحظ جداً أن الفيل يستطيع وببساطة أن يتحرر من قيده في أي وقت يشاء لكنه لسبب ما لا يقدم على ذلك


اضغط على الصورة لعرضها كاملة.


*******

شاهدت مدرب الفيل بالقرب منه وسألته: لم تقف هذه الحيوانات الضخمة مكانها ولا تقوم بأي محاولة للهرب؟
حسناً، أجاب المدرب: حينما كانت هذه الحيوانات الضخمة حديثة الولادة وكانت أصغر بكثير مما هي عليه الآن، كنا نستخدم لها نفس حجم القيد الحالي لنربطها به. وكانت هذه القيود -في ذلك العمر– كافية لتقييدها.. وتكبر هذه الحيوانات معتقدة أنها لا تزال غير قادرة على فك القيود والتحرر منها بل تظل على اعتقاد أن الحبل لا يزال يقيدها ولذلك هي لا تحاول أبداً أن تتحرر منه
كنت مندهشاً جداً. هذه الحيوانات –التي تملك القوة لرفع أوزان هائلة- تستطيع وببساطة أن تتحرر من قيودها، لكنها اعتقدت أنها لم تستطع فعلقت مكانها

*******

كحيوان الفيل، الكثير منا أيضاً يمضون في الحياة معلقين بقناعة مفادها أننا لا نستطيع أن ننجز أو نغير شيئاً وذلك ببساطة لأننا نعتقد أننا عاجزون عن ذلك، أو أننا حاولنا ذات يوم ولم نفلح

حاول أن تصنع شيئاً.. فالمستحيل هو لا شيء

*******






لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
المستحيل هو لا شيء
http://www.sahmy.com/t169906.html


 


قديم 07-06-2008, 01:19 AM   #2
معلومات العضو





علي النخيفي غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
علي النخيفي is on a distinguished road



افتراضي

حاول أن تصنع شيئاً.. فالمستحيل هو لا شيء
وفقك الله مبدأ يجب ان نسير عليه








 
قديم 10-06-2008, 07:49 AM   #3
معلومات العضو





zayed all najjar غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
zayed all najjar is on a distinguished road



افتراضي

اشكرك على تلك القصه والتى وهى شبيه بقصه القرود

أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز
وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي
السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا
من الماء البارد على القردة الأربعة الباقين وأرعبهم!! بعد قليل
سيحاول قرد آخر أن يعتلي نفس السلم ليصل إلى الموز، كرر نفس العملية،
رش القردة الباقين بالماء البارد. كرر العملية أكثر من مرة! بعد فترة
ستجد أنه ما أن يحاول أي قرد أن يعتلي السلم للوصول إلى الموز ستمنعه
المجموعة خوفا من الماء البارد.
الآن، أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة إلى خارج
القفص، وضع مكانه قردا جديدا (لنسميه "قرديدو الجبان") لم يعاصر ولم يشاهد رش
الماء البارد. سرعان ما سيذهب سعدان إلى السلم لقطف الموز، حينها ستهب
مجموعة القردة المرعوبة من الماء البارد لمنعه وستهاجمه. بعد أكثر من
محاولة سيتعلم سعدان أنه إن حاول قطف الموز سينال (علقة قرداتية) من
باقي أفراد المجموعة!
الآن أخرج قردا آخر ممن عاصروا حوادث شر الماء البارد (غير
القرد "قرديدو الجبان")، وأدخل قردا جديدا عوضا عنه. ستجد أن نفس المشهد السابق سيتكرر من جديد.
القرد الجديد يذهب إلى الموز، والقردة الباقية تنهال
عليه ضربا لمنعه. بما فيهم "قرديدو الجبان" على الرغم من أنه لم يعاصر رش الماء، ولا يدري لماذا ضربوه في السابق، كل ما هنالك أنه تعلم أن لمس الموز
يعني (علقة) على يد المجموعة. لذلك ستجده يشارك، ربما بحماس أكثر من
غيره بكيل اللكمات والصفعات للقرد الجديد (ربما تعويضا عن حرقة قلبه
حين ضربوه هو أيضا)!
استمر بتكرار نفس الموضوع، أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش
الماء، وضع قردا جديدا، وسيتكرر نفس الموقف. كرر هذا الأمر إلى أن
تستبدل كل المجموعة القديمة ممن تعرضوا لرش الماء حتى تستبدلهم بقرود
جديدة! في النهاية ستجد أن القردة ستستمر تنهال ضربا على كل من يجرؤ
على الاقتراب من السلم. لماذا؟ لا أحد منهم يدري!! لكن هذا ما وجدت
المجموعة نفسها عليه منذ أن جاءت!
هذه القصة ليست على سبيل الدعابة. وإنما هي من دروس علم
الإدارة الحديثة. لينظر كل واحد منكم إلى مقر عمله. كم من القوانين
والإجراءات المطبقة، تطبق بنفس الطريقة وبنفس الأسلوب البيروقراطي غير
المقنع منذ الأزل، ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا ترى تطبق بهذه
الطريقة؟ بل سيجد أن الكثير ممن يعملون معه وعلى الرغم من أنهم لا
يعلمون سبب تطبيقها بهذه الطريقة يستميتون في الدفاع عنها وإبقائها
على حالها!!
والآن، يا ترى من يشبه الآخر؟ الإنسان أم القرد ؟؟؟








 
قديم 21-06-2008, 06:57 AM   #4
معلومات العضو






الماجكو غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
الماجكو is on a distinguished road



افتراضي

سبحان الله
ويعطيك العافيه ياTARI







 
قديم 09-07-2008, 03:20 AM   #5
معلومات العضو
ابوناصــــــر






مدير متقاعد غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
مدير متقاعد is on a distinguished road



افتراضي

يعطيك العافيه








 
قديم 26-07-2008, 08:07 PM   #6
معلومات العضو





بن نبعه غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
بن نبعه is on a distinguished road



افتراضي

الله يوفقك








 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
من (المستحيل) خواجه الأسهـــم السعـــوديــــه 7 11-08-2007 10:29 PM
عاجل : نسيت اسم المستخدم !!!!!!!! نواف02 الأسهـــم السعـــوديــــه 2 05-05-2006 08:19 PM
الحلم المستحيل أبو دانهs الأسهـــم السعـــوديــــه 1 18-10-2005 11:06 PM
ارجو تلوين اسم المستخدم بسمةامل2   شؤون الأعضـاء 0 26-07-2005 11:02 PM








الساعة الآن 04:02 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.