بورصة الاسهم السعودية







استرجاع كلمة المرور المفقودة طلب كود تنشيط العضوية تنشيط العضوية أنظمة المنتدى
العودة   بورصة الاسهم السعودية > المنتدى الرئيسي > المنتـدى الــعـــــــام >   التجارب و الخبرات
  التجارب و الخبرات   لعرض تجارب وخبرات الأعضاء في مشوارهم الأقتصادي وعرض خبرات رجال الأعمال الناجحين وكيف وصلوا ألى ماهم عليه



30 فائدة إدارية من كتاب " حياة في الإدارة

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 30-11-2007, 05:57 PM   #1
معلومات العضو
ليمون...

عضـــو متألــق

(( ابو وليد ))





ليمون... غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ليمون... is on a distinguished road



افتراضي 30 فائدة إدارية من كتاب " حياة في الإدارة

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 30-11-2007, 05:57 PM ]
عزيزي القارئ : تذكر أنْ ماتقرأُه يمثل وجهة نظر كاتبهِ فقط ، وتعوّد دائماً على إتخاذ قرارك بعد مزيد من التفكير والتحليل لما تقرأهُ

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
30 فائدة إدارية من كتاب " حياة في الإدارة "
د.غازي القصيبي

استنبط تلك الفوائد ..وعنونها:
الأستاذ :حازم بن صالح المحيميدي

من أساليب التحفيز..
1-إنك لا تستطيع أن تجعل الآخرين ينفذوا ما تريد أن ينفذوه, ويمتنعوا عما تريد أن يمتنعوا عنه إلا عن طريق ثلاث دوافع:
أ-الحب والاحترام. ب- الرغبة والثواب. ج-الخوف والعقاب.
ومن هنا على الإداري-الناجح-أن يبدأ بتحفيز الآخرين عن طريق الحب والاحترام,أن تحبهم فتجعلهم يحبونك,وتحترمهم فتجعلهم يحترمونك ,وسوف تجد كل رغباتك قد تحققت.عندما يتعذر الوصول إلى الهدف عن هذا الطريق لك أن تلجأ إلى الإغراء والثواب.عندما يفشل هذا المسعى, وعندها فقط, لك أن تلجأ إلى آخر العلاج:العقاب أو التلويح به.

ضبط الدوام
2. إن ضبط الدوام ليس معضلة كبرى كما يتصور البعض.وصول الرئيس في الموعد المحدد يضمن وصول بقية الموظفين في هذا الموعد,وبقاؤه إلى نهاية الوقت المحدد كفيل ببقاء الجميع.

لاتستعجل...
3- على صانع القرار ألا يتخذ أي قرار إلا إذا اكتملت أمامه المعلومات.

الروتين
4. لا يوجد عمل – مهما ارتفع شأنه ومقام صاحبه- يخلو من مشاغل روتينية.

الصلاحيات قبل اتخاذ القرارات
5. لا تتعامل مع أي موقف دون أن يكون لديك الصلاحيات الضرورية للتعامل معه.

ضعف الذاكرة هو الأصل!!
6. احرص على تسجيل كل شيء في الأوراق(اتفاقات,نتائج اجتماعات,....) لأن قوة الذاكرة ليست من سمات غالبية الناس.

ابحث عنه!!
7. ابحث عن شريك فعلي يتحمل المهام معك, حتى تجد الوقت الكافي للتأمل والتخطيط للمستقبل.

افتح المجال..
8. افتح المجال أمام الآخرين وسوف يذهلك ما تراه من منجزاتهم.

تعرف قبل أن تعمل
9. لا تذهب إلى عمل جديد إلا بعد أن تعرف كل ما يمكن معرفته عن العمل الجديد,إما باللقاء ببعض العاملين فيه , أو بالقراءة عنه ,أو بهما جميعا.

اختبرها بنفسك
10. اختبر بنفسك الخدمة التي يقدمها الجهاز الإداري الذي تعمل فيه.

لا تختلق جدوى غير موجودة!
11. لا ينبغي للرئيس الإداري – مهما كان تعلقه بالمؤسسة التي يرأسها- أن يختلق جدوى لا توجد , وأن يحرص على توسع لاينفع.

لا محاباة في العمل
12. لا يجوز للاداري- مهما كانت عواطفه الانسانية نحو زميل- أن يبقيه في موقعه ؛إذا كان بقاؤه يعرض العمل أو الآخرين للخطر.

لا تخضع للابتزاز
13. على المدير الناجح ألا يخضع للابتزاز(ابتزاز الاستقالة,ابتزاز......)وعليه أن يخبر من يريد الاستقالة أن كل الأبواب مفتوحة.لايستطيع الانسان ان يحيا حياة طبيعية في ظل الابتزاز مهما كان نوعه. والابتزاز في هذا المجال لا يختلف عن الابتزاز في كل مجال.اقبل الابتزاز مرة وسوف تضطر إلى قبوله إلى الابد.

لا تتردد
14. على القائد الإداري ألا يتردد في اتخاذ القرارات الضرورية ولو كانت مؤلمة(مثل تغيير موقع موظف,....). وإذا لم تكن للقائد الإداري القدرة على نقل موظف – لم يعد قادرا على العطاء- من موقعه,فمن الأفضل ألا يتصدى للقيادة الإدارية.

صفات القائد الإداري الناجح
15. هناك ثلاث صفات لا بد من توفرها في القائد الإداري الناجح:
* صفة عقلية خالصة:وهي القدرة على معرفة القرار الصحيح.الحكمة هي جوهر الصفة الأولى.
* صفة نفسية خالصة:وهي القدرة على اتخاذ القرار الصحيح.الشجاعة هي جوهر الصفة الثانية.
* مزيج من الصفة العقلية والنفسية:وهي القدرة على تنفيذ القرار.المهارة هي جوهر الصفة الثالثة .وهذه المهارة تشمل فيما تشمله: القدرة على التحفيز,القدرة على شرح القرار,القدرة على إزالة العقبات,الكثير من الصبر,......

التنظيم قبل التخطيط
16. لكي تخطط لعمل جهاز ما,يجب ان تكون الصورة الإدارية للجهاز متضحة في أذهان المخططين. بعض الإداريين يخطئون خطأ بينا عندما يبدؤون التخطيط بجهاز لم يستكمل مقوماته التنظيمية.

لا ينال العلم مستح
17- لا تستح أبدا أن تعترف بجهلك وأن تعالجة بخبرة الخبراء.فالانسان الذي يعرف نقاط ضعفه يملك فرصة حقيقية في تحويلها إلى نقاط قوة.

الإعلام والإنجاز
18. لا يمكن أن يكون القائد الإداري فعالا إذا ظلت إنجازاته طي الكتمان.جزء مهم من فعالية القائد أن يكون فعالا أمام رؤسائه و مرؤوسيه والناس. وهذا لايتم إلا عبر وسائل الاعلام. ولكن الاعلام بدون انجاز حقيقي جعجعة لا تلبث أن تهدأ دون أن تترك خلفها طحنا.

لابد من تحمل الشخصية القوية
19. اختيار المساعدين الاكفاء نصف المشكلة, والنصف الآخر هو القدرة على التعامل معهم.الذي يريد مساعدا قوي الشخصية, عليه أن يتحمل متاعب العمل مع هذه الشخصية القوية. أما إذا كنت لا تريد ان تسمع سوى "نعم نعم نعم!" فمن الأسهل – والأرخص- أن تشتري جهاز تسجيل.أما إذا كنت تريد بالفعل مشاركة الرجال عقولهم,فعليك أن تتذرع بصبر لا حدود له.

تناقض!
20. عندما يتلقى موظف تعليماته من مرجعين:أحدهما أعلى من الآخر ؛فإنه سوف ينزع إلى تجاهل التعليمات الصادرة من المرجع الأدنى.

تحمل التبعات
21. إذا كان القائد الإداري يتلقى – راضيا مسرورا- المديح عن كل انجاز فعليه أن يتقبل – راضيا-المسئولية عن كل خطأ.القائد الإداري الذي ينسب النجاح إلى شخصه ويعلق الفشل في رقبة مسئوليه؛ يستحيل أن يحظى بثقة العاملين معه.وبعد قترة يخاف العاملون مغبة الخطأ فلا يعملون شيئا وينعدم الانجاز.

الطريق الطويل
22. عبرة للقائد الإداري:إذا كنت تريد النجاح فثمنه الوحيد سنوات طويله من الفكر والعرق والدموع.

قيادة الاجتماعات
23. سر النجاح في قيادة المجالس(الاجتماعات) أمران سهلان/صعبان:
 التحضير الكامل:وذلك بأن يكون مستوعبا لكل مادة على جدول الأعمال, وقادرا على الإجابة على كل تساؤل يمكن أن يثيره الاعضاء. إذا لم يفعل ذلك فقد تسير الأمور في غير الاتجاه الذي يريده, أو تنتهي بغير قرارات حاسمه. أي أن الرئيس عليه أن يبذل قبل كل جلسة أضعاف ما يبذله أي عضو آخر.
 احترام مشاعر الأعضاء ورغباتهم:فقد يختلف معك أحد الأعضاء , فليس من الحكمة أن يحاول الرئيس الضغط أو يطلب التصويت.هناك عدة بدائل:طلب تقرير مفصل عن نقطة الخلاف,تشكيل لجنة لبحث الموضوع(يفضل أن تكون برئاسة العضو المخالف), او أن يطلب التأجيل في البت إلى جلسة قادمة وهذا أضعف الايمان.

كن آخر من يتحدث
24. على رئيس المجلس أن يكون آخر المتحدثين عند بحث القرارات ومناقشتها.

حقيقة!
25. إن الذي لا يخطئ هو الذي لا يعمل.

خطأ شائع
26. الإداري الناجح- على خلاف ما يتصور الناس-ليس هو الإداري الذي لا يمكن أن يستغني العمل عن وجوده لحظة واحدة , بل على النقيض من ذلك تماما. الإداري الناجح هو الذي يستطيع تنظيم الأمور على نحو لا تعود معه للعمل حاجة إلى وجوده.

لا تضيع وقتك وجهدك
27. إن محاولة تطبيق أفكار جديدة بواسطة رجال يعتنقون أفكارا قديمة هي مضيعة للجهد والوقت.

المال عنصر أساسي , لكنه ليس الوحيد!
28. المال عنصر أساسي في الإدارة ؛ ولكنه ليس العنصر الأوحد, وقد لا يكون العنصر الأهم.

سلاح ذو حدين
29. الاعلام سلاح فعال , ولكنه ككل الأسلحة ,سلاح ذو حدين.

لا للتعقيد
30- عندما يكون عدد الموظفين صغيرا, فلا مبرر لتعقيد الوضع بتنظيم هرمي.

منقول واتمنى الفائدة للجميع
تحياتي






لحفظ الموضوع والإستفاده منه إستخدم هذا الرابط :
30 فائدة إدارية من كتاب " حياة في الإدارة
http://www.sahmy.com/t155318.html


  رد مع اقتباس


قديم 30-11-2007, 06:18 PM   #2
معلومات العضو





( ذيبان ) غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
( ذيبان ) is on a distinguished road



افتراضي

اضغط على الصورة لعرضها كاملة.








  رد مع اقتباس
قديم 01-12-2007, 02:50 PM   #3
معلومات العضو





كان زمان غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
كان زمان is on a distinguished road



افتراضي

.


الله يعطيك العافية على الجهد المميز








  رد مع اقتباس
قديم 01-12-2007, 08:29 PM   #4
معلومات العضو





سعود المسعودي غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 18
سعود المسعودي is on a distinguished road



افتراضي

الله يعطيك العافية على الجهد المميز








  رد مع اقتباس
قديم 01-12-2007, 11:08 PM   #5
معلومات العضو
ليمون...

عضـــو متألــق

(( ابو وليد ))





ليمون... غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ليمون... is on a distinguished road



افتراضي

أبو شجاع
كان زمان
( ذيبان )
أشكر مروركم ياأخوان ويعطيكم ألف عافيه
:flower:








  رد مع اقتباس
قديم 02-12-2007, 01:21 AM   #6
معلومات العضو
ابو عبود






fahd-abod غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
fahd-abod is on a distinguished road



افتراضي

بارك الله فيك ويعطيك العافيه







  رد مع اقتباس
قديم 02-12-2007, 10:49 AM   #7
معلومات العضو
ليمون...

عضـــو متألــق

(( ابو وليد ))





ليمون... غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ليمون... is on a distinguished road



افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahd-abod
بارك الله فيك ويعطيك العافيه
ويبارك فيك ويوفقك أخي الكريم
أشكرك على المرور







  رد مع اقتباس
قديم 02-12-2007, 06:42 PM   #8
معلومات العضو






wajdi غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
wajdi is on a distinguished road



افتراضي

الله يعطيك 1000 عافية على الجهد المتميز







  رد مع اقتباس
قديم 02-12-2007, 08:15 PM   #9
معلومات العضو
ليمون...

عضـــو متألــق

(( ابو وليد ))





ليمون... غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ليمون... is on a distinguished road



افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wajdi
الله يعطيك 1000 عافية على الجهد المتميز
يعطيك العافيه
ويبارك فيك ويوفقك أخي الكريم
أشكرك على المرور







  رد مع اقتباس
قديم 20-12-2007, 06:12 PM   #10
معلومات العضو
خلف2007

عضو مثالي مبدع





خلف2007 غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
خلف2007 is on a distinguished road



افتراضي

مشكور أخي أبو وليد

الله يوفقك ويبارك فيك


اضغط على الصورة لعرضها كاملة.








  رد مع اقتباس
قديم 22-12-2007, 01:44 AM   #11
معلومات العضو
ليمون...

عضـــو متألــق

(( ابو وليد ))





ليمون... غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ليمون... is on a distinguished road



افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلف2007
مشكور أخي أبو وليد

الله يوفقك ويبارك فيك


اضغط على الصورة لعرضها كاملة.

الشكر لك عزيزي الكريم خلف
تقبل تحياتي
وكل عام وأنت بخير
:flower:







  رد مع اقتباس
قديم 16-02-2008, 05:39 AM   #12
معلومات العضو





مع جبل احد غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
مع جبل احد is on a distinguished road



افتراضي

الف شكر لك اخي الحبيب ليمون على الموضوع بصراحة موضوعك قمة في الروعة وسلمت يمناك يا لغالي


تحياتي لك








  رد مع اقتباس
قديم 16-02-2008, 05:10 PM   #13
معلومات العضو
ليمون...

عضـــو متألــق

(( ابو وليد ))





ليمون... غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ليمون... is on a distinguished road



افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مع جبل احد
الف شكر لك اخي الحبيب ليمون على الموضوع بصراحة موضوعك قمة في الروعة وسلمت يمناك يا لغالي


تحياتي لك
اضغط على الصورة لعرضها كاملة.
بارك الله فيك
تحياتي







  رد مع اقتباس
قديم 03-03-2008, 12:04 PM   #14
معلومات العضو






البايع غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
البايع is on a distinguished road



افتراضي

يعطيك الف عافيه
على المواضيع المميزه







  رد مع اقتباس
قديم 06-03-2008, 02:55 AM   #15
معلومات العضو
ليمون...

عضـــو متألــق

(( ابو وليد ))





ليمون... غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ليمون... is on a distinguished road



افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البايع
يعطيك الف عافيه


على المواضيع المميزه
يعطيك العافيه
ويبارك فيك ويوفقك أخي الكريم
أشكرك على المرور
تحياتي







  رد مع اقتباس
قديم 29-03-2008, 03:33 PM   #16
معلومات العضو





ماكسيمو غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ماكسيمو is on a distinguished road



افتراضي

بارك الله فيك اخووووووي ابووليد








  رد مع اقتباس
قديم 30-03-2008, 04:03 PM   #17
معلومات العضو
ليمون...

عضـــو متألــق

(( ابو وليد ))





ليمون... غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ليمون... is on a distinguished road



افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماكسيمو
بارك الله فيك اخووووووي ابووليد
شرفني مرورك ويعطيك ألف عافيه
تحياتي
:flower:







  رد مع اقتباس
قديم 31-03-2008, 02:11 PM   #18
معلومات العضو






الماجكو غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
الماجكو is on a distinguished road



افتراضي

مشكور ياأبووليد ماقصرت







  رد مع اقتباس
قديم 31-03-2008, 04:05 PM   #19
معلومات العضو
ليمون...

عضـــو متألــق

(( ابو وليد ))





ليمون... غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
ليمون... is on a distinguished road



افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الماجكو
مشكور ياأبووليد ماقصرت
شرفني مرورك أخي الكريم الماجكو
ويعطيك ألف عافيه
تحياتي







  رد مع اقتباس
قديم 08-04-2008, 10:15 AM   #20
معلومات العضو





راع الذلول غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
راع الذلول is on a distinguished road



افتراضي

بارك الله فيك








  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سبيماكو ـ الدوائية " تعلن عن فتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة rashid الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 1 05-02-2007 06:34 PM
صناديق الاستثمار الإدارة المتخصصة والتنوع ومستويات المخاطرة"1" majidsr صنــاديق الأسهــــم 2 10-04-2006 11:00 PM
@ عمولات + أتعاب إدارية ؟؟ @ Abu Rayan صنــاديق الأسهــــم 4 29-06-2005 10:07 AM
من مليونير إلى "مديونير" .. مايك تايسون بات متشرداً يعيش حياة الكفاف في رجاالله   التجارب و الخبرات 0 18-11-2004 01:52 PM
"ثمار" ترشح أعضاء مجلس الإدارة لدورتها الجديدة مسمار الأخبـار والإعلانـات الإقتصـاديـه 0 28-09-2004 11:21 AM








الساعة الآن 11:41 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.3.0 ©2009, Crawlability, Inc.